Quelques semaines seulement avant que le Covid-19 ne bouleverse notre mode de vie Soroptimist, le Bureau du SIE avait convenu d’un week-end de formation holistique à Lyon, en France, réunissant toutes les Unions pour travailler à une organisation Soroptimist tournée vers l’avenir.
Le point de départ de ce nouveau format de formation a été le constat d’un nombre de membres toujours plus en régression d’année en année. Ce fait a clairement indiqué le besoin urgent de développer différemment notre organisation, pour assurer notre pertinence et notre existence futures.
La question « comment attirer de nouveaux membres ? » n’a manifestement pas de réponse adéquate ou satisfaisante. Ma conclusion est que nous devons nous poser la bonne question, à savoir « comment rendre notre organisation plus attrayante ? ». Ceci, non seulement au profit des nouveaux membres mais aussi de nos membres actuels qui veulent se reconnaître comme Soroptimist en 2020 et au-delà. Nous devons être claires sur ce que nous défendons à travers nos propres objectifs de développement Soroptimist (SDG), pour commencer et renouveler la dynamique de l’organisation basée sur un lien communautaire fort.
Nous étions très ambitieuses pour cette rencontre inspirante en invitant des orateurs de haut niveau, en organisant 4 panels avec questions-réponses et des ateliers pour chacune de nos plateformes de travail : Organisation/Communication/Programme & Lobbying/Extension et Éducation (thème de la Présidente).
Forcées d’annuler le format original, nous avons créé une journée holistique hybride, à la fois virtuelle et en face à face. Les participantes pourront se réunir entre elles (dans la mesure du possible), et les quatre tables rondes virtuelles garantiront l’interaction et les questions-réponses avec les panélistes.
Le but ultime était de réveiller les Soroptimist et notre organisation, de leur faire prendre conscience que le monde a changé et que nous devons changer avec lui. Nous étions loin de nous douter que les effets du Coronavirus allaient transformer ce besoin en un besoin réel d’inspiration pour mieux rebondir, unies dans une vie Soroptimist « nouvelle et normale ».
Par Carolien Demey
Présidente élue du SIE 2019-2021