SI Club de Dubai
Les Soroptimist de Dubaï ont constaté qu’il y a clairement un manque de modèles et un manque d’opportunités de mentorat dans leur région. Par conséquent, les membres de Gulf Dubai ont choisi de créer et de gérer un projet de mentorat pour aider les femmes qui travaillent à progresser dans l’espace professionnel et les aider à trouver un équilibre entre les problèmes professionnels et personnels. En effet, le « mentorat » est une expérience de partage, de soutien et d’apprentissage dans laquelle une femme expérimentée (mentor) apporte son expertise à une bénéficiaire qui poursuit des objectifs professionnels et est disposé à acquérir des compétences pour réussir.
Quels sont les avantages pour une bénéficiaire?
- Mieux se connaître
- Bénéficier d’un accompagnement et d’un leadership féminin
- Recevoir des commentaires constructifs d’une professionnelle
- Apprendre à être accompagné
- Vérifier la solidité de son projet professionnel
Le principal défi a été de disposer de suffisamment de temps pour organiser les séances de groupe et assurer le suivi avec tous les mentors et bénéficiaires. Idéalement, les Soroptimist auraient besoin de financement pour avoir un administrateur à temps partiel pour le programme et aussi pour promouvoir le projet de mentorat afin d’attirer plus de femmes à s’impliquer.
Deux membres du club ont rejoint l’équipe de direction du projet pour aider à gérer les activités du programme. Ces dernières ont pu créer un site internet grâce à un généreux don individuel. Cela a contribué à faire connaître le projet, mais les Soroptimist doivent mener des activités promotionnelles pour encourager davantage de femmes à participer.
Le projet de mentorat a déjà impliqué 45 femmes, dont 80% ont fourni un très bon retour d’informations sur leur implication. Pour des témoignages et des informations complètes, consultez www.the-link.org.