{"id":10957,"date":"2018-03-14T13:54:20","date_gmt":"2018-03-14T12:54:20","guid":{"rendered":"http:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/?p=10957"},"modified":"2025-11-25T14:49:20","modified_gmt":"2025-11-25T13:49:20","slug":"seminaire-de-formation-programme-lobbying-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/seminaire-de-formation-programme-lobbying-2018\/","title":{"rendered":"S\u00e9minaire de formation Programme & Lobbying 2018"},"content":{"rendered":"

Les 23\u00a0et 24\u00a0f\u00e9vrier derniers, un s\u00e9minaire de formation Programme & Lobbying a r\u00e9uni \u00e0 Lisbonne (Portugal) les Directrices de Programme (DP) de 18\u00a0Unions SIE diff\u00e9rentes.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ce s\u00e9minaire 2018 se composait de courtes pr\u00e9sentations autour de quatre th\u00e9matiques diff\u00e9rentes, suivies d’une discussion interactive. Les participantes des diff\u00e9rentes Unions \u00e9taient divis\u00e9es en petits groupes, renouvel\u00e9s pour chaque nouvelle th\u00e9matique, offrant ainsi \u00e0 chacune une excellente opportunit\u00e9 de faire connaissance avec ses homologues.<\/p>\n

 <\/p>\n

1\u00e8re<\/sup>\u00a0partie\u00a0<\/strong>: Bilan de la situation actuelle au sein des diff\u00e9rentes unions<\/em>\u00a0 – Deux participantes se sont associ\u00e9es pour partager les projets de leurs Unions respectives, les domaines d’int\u00e9r\u00eat et les sujets sp\u00e9ciaux au sein de l’\u00e9quipe du programme. Les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s en s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re.<\/p>\n

 <\/p>\n

2\u00e8me<\/sup> partie\u00a0<\/strong>: D\u00e9veloppement du th\u00e8me biennal \u00ab\u00a0We Stand Up for Women\u00a0\u00bb<\/em> –\u00a0 <\/em>L\u2019activit\u00e9 consistait \u00e0 d\u00e9velopper un projet exemplaire \u00e0 partir de la \u00abbanque d’id\u00e9es\u00bb. L’id\u00e9e \u00e9tait d’engager les Unions \/ clubs \u00e0 devenir des d\u00e9veloppeurs de projets dynamiques. Cette fois-ci, quatre Unions ont coop\u00e9r\u00e9 pour pr\u00e9senter leurs projets et discuter de la fa\u00e7on de favoriser l’engagement des membres.<\/p>\n

 <\/p>\n

3\u00e8me<\/sup> partie\u00a0<\/strong>: Collaboration de projet (Project matching) entre Unions<\/em> – Un groupe a con\u00e7u un projet et en a pr\u00e9sent\u00e9 les besoins \u00e0 un autre groupe. La th\u00e9matique \u00e9tait l’\u00e9limination de la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes.<\/p>\n

 <\/p>\n

4\u00e8me<\/sup> partie\u00a0<\/strong>: Pr\u00e9sentation de l\u2019\u00e9quipe du Lobbying <\/em>– Pr\u00e9sentation du plan d’action Lobbying et des grandes lignes de r\u00e9flexion. Une partie interactive comprenant des \u00e9tudes de cas a permis aux diff\u00e9rentes Unions de pr\u00e9senter certains de leurs projets de Lobbying. Qu’est-ce qu’un projet remarquable\u00a0? Une pr\u00e9sentation et un d\u00e9bat int\u00e9ressant visant \u00e0 prendre conscience des grandes diff\u00e9rences entre nos diverses situations.<\/p>\n

 <\/p>\n

Le S\u00e9minaire s\u2019est cl\u00f4tur\u00e9 avec une excellente pr\u00e9sentation de l’\u00e9quipe administrative du SIE qui a soulign\u00e9 combien les Programme Focus Reports (PFR) sont un \u00e9l\u00e9ment crucial des responsabilit\u00e9s des Directrices de Programme.<\/p>\n

 <\/p>\n

Ce week-end nous a permis de faire connaissance avec nombre de cons\u0153urs et de g\u00e9n\u00e9rer nombre de nouvelles id\u00e9es. Le s\u00e9minaire a eu lieu dans un environnement ouvert et extr\u00eamement enrichissant. Mes remerciements les plus chaleureux \u00e0 Ingeborg Dietz (DP), Inge Withof (DP adjointe) et Elizabeth Otieno (Vice-pr\u00e9s. Lobbying), sans oublier \u00e0 toute l’\u00e9quipe de Gen\u00e8ve.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"OLYMPUS<\/p>\n

Centre:\u00a0Elizabeth Otieno (Vice-pr\u00e9s. Lobbying) et\u00a0Oddveig Stevning (Directrice de Programme de l\u2019Union de Norv\u00e8ge)<\/em><\/p>\n

 <\/p>\n

Cet article est \u00e9crit par Oddveig Stevning, Directrice de Programme de l\u2019Union de Norv\u00e8ge<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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Ce s\u00e9minaire 2018 se composait de courtes pr\u00e9sentations autour de quatre th\u00e9matiques diff\u00e9rentes, suivies d’une discussion interactive. Les participantes des diff\u00e9rentes Unions \u00e9taient divis\u00e9es en petits groupes, renouvel\u00e9s pour chaque nouvelle th\u00e9matique, offrant ainsi \u00e0 chacune une excellente opportunit\u00e9 de faire connaissance avec ses homologues.<\/p>\n

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1\u00e8re<\/sup>\u00a0partie\u00a0<\/strong>: Bilan de la situation actuelle au sein des diff\u00e9rentes unions<\/em>\u00a0 – Deux participantes se sont associ\u00e9es pour partager les projets de leurs Unions respectives, les domaines d’int\u00e9r\u00eat et les sujets sp\u00e9ciaux au sein de l’\u00e9quipe du programme. Les r\u00e9sultats ont \u00e9t\u00e9 pr\u00e9sent\u00e9s en s\u00e9ance pl\u00e9ni\u00e8re.<\/p>\n

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2\u00e8me<\/sup> partie\u00a0<\/strong>: D\u00e9veloppement du th\u00e8me biennal \u00ab\u00a0We Stand Up for Women\u00a0\u00bb<\/em> –\u00a0 <\/em>L\u2019activit\u00e9 consistait \u00e0 d\u00e9velopper un projet exemplaire \u00e0 partir de la \u00abbanque d’id\u00e9es\u00bb. L’id\u00e9e \u00e9tait d’engager les Unions \/ clubs \u00e0 devenir des d\u00e9veloppeurs de projets dynamiques. Cette fois-ci, quatre Unions ont coop\u00e9r\u00e9 pour pr\u00e9senter leurs projets et discuter de la fa\u00e7on de favoriser l’engagement des membres.<\/p>\n

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3\u00e8me<\/sup> partie\u00a0<\/strong>: Collaboration de projet (Project matching) entre Unions<\/em> – Un groupe a con\u00e7u un projet et en a pr\u00e9sent\u00e9 les besoins \u00e0 un autre groupe. La th\u00e9matique \u00e9tait l’\u00e9limination de la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes.<\/p>\n

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4\u00e8me<\/sup> partie\u00a0<\/strong>: Pr\u00e9sentation de l\u2019\u00e9quipe du Lobbying <\/em>– Pr\u00e9sentation du plan d’action Lobbying et des grandes lignes de r\u00e9flexion. Une partie interactive comprenant des \u00e9tudes de cas a permis aux diff\u00e9rentes Unions de pr\u00e9senter certains de leurs projets de Lobbying. Qu’est-ce qu’un projet remarquable\u00a0? Une pr\u00e9sentation et un d\u00e9bat int\u00e9ressant visant \u00e0 prendre conscience des grandes diff\u00e9rences entre nos diverses situations.<\/p>\n

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Le S\u00e9minaire s\u2019est cl\u00f4tur\u00e9 avec une excellente pr\u00e9sentation de l’\u00e9quipe administrative du SIE qui a soulign\u00e9 combien les Programme Focus Reports (PFR) sont un \u00e9l\u00e9ment crucial des responsabilit\u00e9s des Directrices de Programme.<\/p>\n

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Ce week-end nous a permis de faire connaissance avec nombre de cons\u0153urs et de g\u00e9n\u00e9rer nombre de nouvelles id\u00e9es. Le s\u00e9minaire a eu lieu dans un environnement ouvert et extr\u00eamement enrichissant. Mes remerciements les plus chaleureux \u00e0 Ingeborg Dietz (DP), Inge Withof (DP adjointe) et Elizabeth Otieno (Vice-pr\u00e9s. Lobbying), sans oublier \u00e0 toute l’\u00e9quipe de Gen\u00e8ve.<\/p>\n

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Centre:\u00a0Elizabeth Otieno (Vice-pr\u00e9s. Lobbying) et\u00a0Oddveig Stevning (Directrice de Programme de l\u2019Union de Norv\u00e8ge)<\/em><\/p>\n

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Cet article est \u00e9crit par Oddveig Stevning, Directrice de Programme de l\u2019Union de Norv\u00e8ge<\/p>\n","article_media_image":false,"article_media_video":""}],"article_trombinoscope":false,"article_video":"","article_evenements_sociaux":false,"article_auteur_texte":"","article_nom_contact":"","article_email_contact":"","article_numero_contact":"","article_documents":false,"article_actualites_liees":false},"yoast_head":"\nS\u00e9minaire de formation Programme & Lobbying 2018 - Soroptimist<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/seminaire-de-formation-programme-lobbying-2018\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"S\u00e9minaire de formation Programme & Lobbying 2018 - Soroptimist\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Les 23\u00a0et 24\u00a0f\u00e9vrier derniers, un s\u00e9minaire de formation Programme & Lobbying a r\u00e9uni \u00e0 Lisbonne (Portugal) les Directrices de Programme (DP) de 18\u00a0Unions SIE diff\u00e9rentes.   Ce s\u00e9minaire 2018 se […]\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/seminaire-de-formation-programme-lobbying-2018\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Soroptimist\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-03-14T12:54:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-11-25T13:49:20+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/p2230149-e1521031114846-1-scaled.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1299\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Virginie Racine\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"\u00c9crit par\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Virginie Racine\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Dur\u00e9e de lecture estim\u00e9e\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutes\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/seminaire-de-formation-programme-lobbying-2018\/\",\"url\":\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/seminaire-de-formation-programme-lobbying-2018\/\",\"name\":\"S\u00e9minaire de formation Programme & Lobbying 2018 - 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