\n| <\/td>\n | ![\"Mentoring](\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/mentoring-handbook-new-cover.png\") <\/td>\n | ![\"Mentoring](\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/mentoring-handbook-new-inside.png\") <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Le Manuel de mentorat du\u00a0SIE pourra bient\u00f4t \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 depuis le site Web du\u00a0SIE. Le mentorat est un outil qui permet d\u2019aider les jeunes femmes \u00e0 gravir les \u00e9chelons dans leur carri\u00e8re.<\/em><\/p>\n <\/p>\n Lors de la p\u00e9riode biennale 2015-2017 dont le th\u00e8me \u00e9tait \u00ab\u00a0Les Soroptimist investissent dans l\u2019\u00e9ducation\u00a0\u00bb, Elena Savu, membre de la Commission des Bourses, avait d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 charg\u00e9e d\u2019analyser les programmes de mentorat existants dans diverses Unions et de d\u00e9velopper une strat\u00e9gie pour la F\u00e9d\u00e9ration. Une enqu\u00eate avait alors \u00e9t\u00e9 men\u00e9e. Les r\u00e9sultats avaient montr\u00e9 qu\u2019il existait un besoin clair et un v\u00e9ritable int\u00e9r\u00eat pour intensifier les efforts afin de stimuler et de promouvoir le mentorat en tant que composante cl\u00e9 des activit\u00e9s de la F\u00e9d\u00e9ration. Pour profiter d\u2019une expertise plus large afin de concr\u00e9tiser ce projet, les Unions avaient \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es \u00e0 nommer des candidates pour la constitution d\u2019un Groupe de travail du\u00a0SIE. C\u2019est ainsi que notre \u00e9quipe de r\u00eave est n\u00e9e\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n La Pr\u00e9sidente du\u00a0SIE 2017-2019 Renata Trottmann Probst s\u2019est elle aussi engag\u00e9e en faveur de l\u2019objectif du mentorat dans le cadre du th\u00e8me de sa p\u00e9riode biennale, \u00ab\u00a0Soroptimists Stand Up for Women\u00a0\u00bb. Elle a nomm\u00e9 la Vice-pr\u00e9sidente du\u00a0SIE Verena, elle-m\u00eame ancien mentor, \u00e0 la t\u00eate du Groupe de travail, et l\u2019ambitieux projet de r\u00e9daction d\u2019un Manuel du mentorat a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9. Apr\u00e8s plusieurs \u00e9changes GoToMeeting et une r\u00e9union \u00e0 Francfort, le Groupe de travail a \u00e9labor\u00e9 un ensemble complet de directives pour le lancement d\u2019un programme de mentorat, bas\u00e9 sur la vaste exp\u00e9rience des expertes. Il fournit aussi des conseils pratiques aux mentors et aux b\u00e9n\u00e9ficiaires. Les lectrices comprendront clairement ce qu\u2019est le mentorat, et \u00e9galement ses avantages.<\/p>\n <\/p>\n Simona Fitcal, b\u00e9n\u00e9ficiaire d\u2019une bourse du\u00a0SIE, s\u2019est propos\u00e9e pour r\u00e9aliser b\u00e9n\u00e9volement le design graphique du manuel, et elle a accompli un travail magistral. Un merci tout particulier \u00e0 Elena Savu pour son infatigable coordination des contributions \u00e9crites.<\/p>\n <\/p>\n Le r\u00e9sultat est un manuel qui fournira un soutien suppl\u00e9mentaire aux programmes de mentorat existants, et qui incitera aussi d\u2019autres Unions \u00e0 sauter le pas\u00a0! Ce manuel sera utile \u00e0 tout le monde. Et les avantages du mentorat sont incontestables\u00a0: les programmes font conna\u00eetre notre organisation, notamment parmi les jeunes femmes, ce qui offre des opportunit\u00e9s de recrutement. De plus, les programmes de mentorat renforcent notre r\u00e9seau de femmes professionnelles.<\/p>\n <\/p>\n La prochaine \u00e9tape sera de cr\u00e9er une base de donn\u00e9es de mentors disponibles pour des programmes de mentorat internationaux. Et la bonne nouvelle, c\u2019est que les membres d\u00e9vou\u00e9s et enthousiastes du Groupe de travail continueront d\u2019\u0153uvrer en tant qu\u2019ambassadrices de la cause\u00a0!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le mentorat ! Gr\u00e2ce au d\u00e9vouement d\u2019une \u00e9quipe soroptimist de r\u00eave et \u00e0 l\u2019important travail qu\u2019elle a fourni, le\u00a0SIE publiera bient\u00f4t […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":36458,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129,124],"tags":[],"class_list":["post-11358","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles","category-mentoring-fr"],"acf":{"article_photo_de_couverture":false,"article_chapeau":"","article_contenu":[{"article_titre_du_paragraphe":"Tout ce que vous avez toujours voulu savoir sur le mentorat !","article_paragraphe":" Gr\u00e2ce au d\u00e9vouement d\u2019une \u00e9quipe soroptimist de r\u00eave et \u00e0 l\u2019important travail qu\u2019elle a fourni, le\u00a0SIE publiera bient\u00f4t un Manuel de mentorat complet, qui pourra \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 depuis l\u2019espace Membre du site Web du\u00a0SIE. La date de lancement est pr\u00e9vue dans la semaine de la R\u00e9union des Gouverneures, qui se tiendra les\u00a026 et 27\u00a0mai\u00a02018. Sous la direction de la Vice-pr\u00e9sidente du\u00a0SIE charg\u00e9e du mentorat, Verena von Tresckow-Bronke, SI\u00a0Allemagne, le Groupe de travail du\u00a0SIE responsable de cet ambitieux projet est constitu\u00e9 de Gabriele K\u00f6ssler, SI\u00a0Autriche\u00a0; Saija Kuusisto-Lancaster, SI\u00a0Finlande\u00a0; Katrien Wayenberg, SI\u00a0Allemagne\u00a0; Simone Polfer, SI\u00a0Luxembourg\u00a0; Elena Savu, SI\u00a0Roumanie\u00a0; Anna Rosenqvist, SI\u00a0Su\u00e8de et Nur \u00c7a\u011flar, SI\u00a0Turquie. La Pr\u00e9sidente des Bourses du\u00a0SIE 2017-2019 Maria Luisa Frosio, SI\u00a0Italie, et la Responsable Communication du\u00a0SIE Christine Cromwell-Ahrens sont intervenues en tant que consultantes.<\/p>\n <\/p>\n \n\n\n| <\/td>\n | ![\"Mentoring](\"http:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/mentoring-handbook-new-cover-212x300.png\") <\/td>\n | ![\"Mentoring](\"http:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2018\/05\/mentoring-handbook-new-inside-212x300.png\") <\/td>\n | <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n Le Manuel de mentorat du\u00a0SIE pourra bient\u00f4t \u00eatre t\u00e9l\u00e9charg\u00e9 depuis le site Web du\u00a0SIE. 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Pour profiter d\u2019une expertise plus large afin de concr\u00e9tiser ce projet, les Unions avaient \u00e9t\u00e9 invit\u00e9es \u00e0 nommer des candidates pour la constitution d\u2019un Groupe de travail du\u00a0SIE. C\u2019est ainsi que notre \u00e9quipe de r\u00eave est n\u00e9e\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n La Pr\u00e9sidente du\u00a0SIE 2017-2019 Renata Trottmann Probst s\u2019est elle aussi engag\u00e9e en faveur de l\u2019objectif du mentorat dans le cadre du th\u00e8me de sa p\u00e9riode biennale, \u00ab\u00a0Soroptimists Stand Up for Women\u00a0\u00bb. Elle a nomm\u00e9 la Vice-pr\u00e9sidente du\u00a0SIE Verena, elle-m\u00eame ancien mentor, \u00e0 la t\u00eate du Groupe de travail, et l\u2019ambitieux projet de r\u00e9daction d\u2019un Manuel du mentorat a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9. 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