<\/p>\n
Je pensais et pense toujours qu’il est aujourd’hui plus que jamais crucial de d\u00e9fendre les droits des femmes. J’ai dit clairement qu’aucune violation des droits des femmes n’\u00e9tait acceptable\u00a0: non seulement sur le plan physique, mais aussi dans le sens o\u00f9 cela porte atteinte aux droits fondamentaux de la personne – dont le droit \u00e0 l’\u00e9ducation, \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 salariale, \u00e0 la justice ou, tout simplement, le droit de finir ses phrases\u00a0!<\/p>\n
<\/p>\n
J’ai pass\u00e9 ces derniers 18\u00a0mois \u00e0 partager mon message avec de tr\u00e8s nombreuses Soroptimistes au travers de l’Europe et en Afrique. Je me sens parfois un peu comme un pr\u00e9dicateur itin\u00e9rant \u2026.<\/p>\n
<\/p>\n
Je suis extr\u00eamement heureuse de constater que tant de nos cons\u0153urs ont adopt\u00e9 mon th\u00e8me avec enthousiasme, car il incarne \u00e0 mes yeux parfaitement ce que nous souhaitons \u00eatre\u00a0: \u00ab\u00a0Une voix universelle pour les femmes\u00a0\u00bb. Si nous souhaitons affiner notre identit\u00e9, il va nous falloir nous diff\u00e9rencier des autres, et en particulier des autres organisations caritatives. Notre vision et notre message doivent \u00eatre clairs\u00a0! Les Soroptimistes sont des agents de changement, des guides pour toutes les femmes.<\/p>\n
<\/p>\n
Les excellents et formidables projets mis en \u0153uvre au sein de notre F\u00e9d\u00e9ration toute enti\u00e8re en faveur des droits des femmes et notre lutte constante contre les violences bas\u00e9es sur le genre en sont une preuve irr\u00e9futable. Vous me rendez fi\u00e8re d’\u00eatre votre Pr\u00e9sidente\u00a0!<\/p>\n
<\/p>\n
L’une des grandes priorit\u00e9s que j’avais soulign\u00e9e il y a deux ans \u00e9tait le renforcement de notre action de lobbying au niveau de la F\u00e9d\u00e9ration, et la n\u00e9cessit\u00e9 de la rapprocher des Unions.\u00a0 Je suis aujourd’hui heureuse de pouvoir annoncer que les efforts r\u00e9alis\u00e9s en valaient la peine.<\/p>\n
<\/p>\n
Les 16\u00a0Journ\u00e9es d’activisme ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es par le Center for Women\u2019s Global Leadership<\/em> en 1991. Puis en 2008, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ONU M.\u00a0Ban Ki-moon a inaugur\u00e9 \u00ab\u00a0UNis dans la lutte contre la violence envers les femmes\u00a0\u00bb, aujourd’hui poursuivi par ONU femmes. L’une comme l’autre de ces initiatives ont inspir\u00e9 un nombre toujours croissant d’Unions et de clubs soroptimistes \u00e0 passer \u00e0 l’action, et leur action conjointe a contribu\u00e9 de mani\u00e8re significative \u00e0 promouvoir la Journ\u00e9e internationale pour l’\u00e9limination de la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes du 25\u00a0novembre.<\/p>\n <\/p>\n Cette ann\u00e9e, le SIE a organis\u00e9 son premier stage de formation \u00e0 l’intention des coordinatrices Lobbying et les r\u00e9sultats de ce premier essai sont tr\u00e8s encourageants. Quelques semaines \u00e0 peine apr\u00e8s cet atelier, les coordinatrices Lobbying ont lanc\u00e9 une nouvelle campagne, inspir\u00e9e d’une id\u00e9e des Soroptimistes polonaises, visant \u00e0 encourager les femmes \u00e0 participer aux \u00e9lections europ\u00e9ennes et, encore plus particuli\u00e8rement, \u00e0 inciter les jeunes femmes \u00e0 s’inscrire sur les listes \u00e9lectorales pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\n <\/p>\n L’un des principaux enjeux actuels de notre organisation est le vieillissement et le d\u00e9clin de nos effectifs. Oui c’est un fait, nous continuons de perdre des membres. Environ 3,5\u00a0% sur ces cinq derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n <\/p>\n Mais diff\u00e9rentes solutions s’offrent \u00e0 nous :<\/p>\n En premier lieu, nous devons prendre en compte le style de vie des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations. Alors qu’assister \u00e0 une r\u00e9union mensuelle de club peut \u00eatre important pour notre g\u00e9n\u00e9ration, cela n’est pas forc\u00e9ment une priorit\u00e9 pour les \u00ab\u00a0millennials\u00a0\u00bb. Nous devons donc nous ouvrir \u00e0 de nouvelles fa\u00e7ons de nous \u00ab\u00a0rencontrer\u00a0\u00bb, par exemple virtuellement. M\u00eame si nous sommes toujours en cours de r\u00e9flexion \u00e0 ce sujet et devons encore en \u00e9valuer les avantages et inconv\u00e9nients, nous sommes heureuses de constater l’int\u00e9r\u00eat d\u00e9clar\u00e9 de nombreuses Unions, certaines s’\u00e9tant m\u00eame d’ores et d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9es \u00e0 offrir ce type de forme d’adh\u00e9sion.<\/p>\n <\/p>\n Recruter de nouveaux membres n’est cependant que l’un des aspects du renforcement de notre organisation. Nous devons \u00e9galement nous interroger sur les raisons du d\u00e9part de tant de membres actifs.<\/p>\n <\/p>\n Permettez-moi de revenir sur l’enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 ce sujet en 2014. Je suis convaincue que ses r\u00e9sultats demeurent valides aujourd’hui\u00a0: 47\u00a0% de nos membres d\u00e9signaient alors les conflits au sein des clubs comme motif de d\u00e9part.<\/p>\n <\/p>\n Et au cours de ces derniers 18\u00a0mois, je dois avouer que j’ai pu constater ces conflits \u00e0 tous les niveaux\u00a0: clubs, Unions et F\u00e9d\u00e9ration. Outre l’effet sur les chiffres, cette atmosph\u00e8re n\u00e9gative et le manque de tol\u00e9rance ont d’autres cons\u00e9quences pr\u00e9judiciables pour notre organisation\u00a0: les clubs et Unions rencontrent en effet de grandes difficult\u00e9s pour trouver des membres d\u00e9sireux de s’impliquer dans des postes \u00e0 responsabilit\u00e9. J’ai souvent entendu d\u00e9clarer\u00a0: \u00ab\u00a0Pourquoi est-ce que je m’engagerais \u00e0 un poste, faisant don de mon temps et de mon \u00e9nergie, alors que je n’en r\u00e9colterai que des critiques\u00a0?\u00a0\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Nous nous engageons envers les femmes\u00a0!\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Est-il certain que nous, Soroptimistes, nous engagions TOUJOURS envers les femmes\u00a0?<\/p>\n <\/p>\n Certaines d’entre vous connaissent peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 cette citation de l’avocate f\u00e9ministe et militante pour les droits de la personne Amal Clooney, mais nous ne saurions assez la r\u00e9p\u00e9ter\u00a0:<\/p>\n \u00ab\u00a0La pire chose que l\u2019on puisse faire, en tant que femme, c\u2019est de ne pas se montrer solidaire (\u2026)\u00a0 Il s’agit-l\u00e0 de quelque chose que nous pouvons faire chaque jour, o\u00f9 que nous soyons et quoi que nous faisions \u2014 des femmes d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 se soutenir les unes les autres, choisissant de se d\u00e9fendre les unes les autres et de c\u00e9l\u00e9brer leurs r\u00e9alisations au lieu de se faire concurrence et de se critiquer.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Nos actions de mentorat<\/u> sont une excellente fa\u00e7on de mettre cette philosophie en pratique et de faire preuve d’un soutien actif les unes envers les autres. Nous pouvons \u00eatre extr\u00eamement fi\u00e8res des r\u00e9alisations de notre F\u00e9d\u00e9ration jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent\u00a0: la cr\u00e9ation d’un groupe d’\u00e9tude et la publication d’un guide pratique. Nous sommes d\u00e9sormais en phase de d\u00e9ploiement.<\/p>\n <\/p>\n Le r\u00e9seautage est un autre \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de notre action et nous vous pr\u00e9senterons sous peu notre tout nouvel outil\u00a0: le site \u00ab\u00a0Soroptimist Entrepreneur\u00a0\u00bb, qui vous permettra de d\u00e9couvrir des Soroptimistes aux r\u00eanes de toutes sortes d’entreprises\u00a0! Un atout ind\u00e9niable pour notre strat\u00e9gie de marque\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Il y a deux ans de cela, je vous avais annonc\u00e9 notre intention de porter une attention sp\u00e9cifique au renouveau de l’esprit soroptimist en Europe de l’Est et un groupe de travail a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 \u00e0 cet effet. Nous vous avons parl\u00e9 de leurs activit\u00e9s et je suis heureuse que notre Pr\u00e9sidente-\u00e9lue Anna compte poursuivre ces efforts.<\/p>\n <\/p>\n Je ne vous ai pas cach\u00e9 ma d\u00e9ception face au retard de mise en place de nos nouveaux statuts et r\u00e8glements internes. Les motifs de ce retard vous ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s et je ne m’\u00e9tendrai pas sur le sujet aujourd’hui. Je tiens cependant \u00e0 louer le travail de nos Unions, aussi bienvenu qu’impressionnant, sur les propositions communiqu\u00e9es. Je me r\u00e9jouis d’ores et d\u00e9j\u00e0 des discussions que nous allons maintenant pouvoir engager \u00e0 ce sujet.<\/p>\n <\/p>\n La commission des statuts et r\u00e8glements internes (C&BLC) va \u00e9tudier les commentaires re\u00e7us et s’assurer que vous receviez les nouvelles propositions avant la fin du mois de juin afin que vous ayez le temps de les examiner avant le vote pr\u00e9vu lors de la prochaine RG.<\/p>\n <\/p>\n Garantir les m\u00eames droits \u00e0 l’ensemble des Soroptimistes est une autre de mes priorit\u00e9s, m\u00eame si cela ne peut \u00eatre mis en place du jour au lendemain. Ce droit n’est d’ailleurs pas consid\u00e9r\u00e9 comme une n\u00e9cessit\u00e9 par tous les membres de nos clubs individuels. Cependant, notre organisation doit trouver des solutions afin de garantir les m\u00eames droits \u00e0 toutes, y compris le droit de se pr\u00e9senter aux fonctions de F\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n <\/p>\n Dernier point\u00a0: nous ne devons jamais oublier le r\u00f4le crucial de la communication pour partager avec vous, Unions et clubs individuels, nos id\u00e9es, projets, outils et services\u00a0! Notre travail ne vaudrait sans doute pas grand chose sans communication, et je suis par cons\u00e9quent tr\u00e8s reconnaissante de pouvoir compter sur le soutien d’une \u00e9quipe aussi exp\u00e9riment\u00e9e que d\u00e9vou\u00e9e\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n La tr\u00e8s probable cr\u00e9ation d’une 5e<\/sup> F\u00e9d\u00e9ration vous a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e hier par nos Directrices SI. Ceci signifie que quelque 1100\u00a0membres s’appr\u00eatent \u00e0 quitter le SIE pour former leur propre F\u00e9d\u00e9ration africaine SI, baptis\u00e9e SIAF. Outre une perte significative en termes de membres, cette nouvelle F\u00e9d\u00e9ration va \u00e9galement nous obliger \u00e0 dire au revoir \u00e0 de tr\u00e8s ch\u00e8res cons\u0153urs et amies que nous avons appris \u00e0 conna\u00eetre et \u00e0 appr\u00e9cier au fil des ann\u00e9es. Les rencontrer ne va plus \u00eatre aussi simple qu’auparavant, et le SIE perd en m\u00eame temps un peu de sa diversit\u00e9 culturelle\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Le programme de collaboration de projets devrait heureusement nous permettre de faire en sorte de poursuivre notre travail sur des projets communs en cours ou nouveaux. Le Fonds Roswitha Ott va \u00e9galement poursuivre son formidable travail, le SIAF offrant \u00e0 Roswitha un champ d’action encore plus vaste\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n De toute fa\u00e7on, ch\u00e8res cons\u0153urs d’Afrique, au nom de notre F\u00e9d\u00e9ration, je vous souhaite bonne chance pour toutes vos futures activit\u00e9s\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Mon mandat n’est pas encore termin\u00e9 et de nombreuses initiatives doivent encore \u00eatre men\u00e9es \u00e0 bien. Un atelier de formation \u00e0 l’intention des clubs d’Europe de l’Est et une troisi\u00e8me formation pour les Pr\u00e9sidentes d’Union sont pr\u00e9vus pour septembre.<\/p>\n <\/p>\n J’aimerais cependant d’ores et d\u00e9j\u00e0 profiter de cette occasion pour remercier l’ensemble des membres du bureau \u00e9largi pour leur contribution \u00e0 ce mandat, et encore plus sp\u00e9cifiquement les membres de ce que nous appelons le Bureau restreint et le Bureau restreint plus, pour leur engagement permanent. \u00c0 ce jour, nous avons tenu pas moins de 19\u00a0r\u00e9unions de Bureau, dont 7\u00a0en face \u00e0 face. Sans votre travail acharn\u00e9, votre temps et votre d\u00e9vouement, je ne pense pas que toutes nos belles r\u00e9alisations auraient pu voir le jour.<\/p>\n <\/p>\n J’aimerais \u00e9galement exprimer ma gratitude \u00e0 l’\u00e9quipe du SEP (SIEHQ) pour son soutien ind\u00e9fectible. Notre F\u00e9d\u00e9ration ne saurait fonctionner sans une \u00e9quipe solide et engag\u00e9e soutenant son Bureau de b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n <\/p>\n Nous venons de faire un grand pas en avant, et je suis enchant\u00e9e et reconnaissante que ma successeur, Anna, s’appr\u00eate \u00e0 poursuivre le travail sur les nombreuses th\u00e9matiques qui ont inspir\u00e9 nos Unions et clubs dans le cadre de cette p\u00e9riode biennale. Cette continuit\u00e9 est le socle fondamental de tout progr\u00e8s et de toute r\u00e9ussite\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Soyez-en certaines\u00a0:<\/p>\n Nous allons continuer \u00e0 nous engager envers et aux c\u00f4t\u00e9s des femmes\u00a0!<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Merci<\/p>\n <\/p>\n Pr\u00e9sidente du SIE Renata Trotmmann Probst<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Ch\u00e8res Soroptimistes, Avant de me lancer dans la r\u00e9daction de cette seconde et derni\u00e8re \u00ab\u00a0Allocution de la Pr\u00e9sidente\u00a0\u00bb, j’ai eu une pens\u00e9e pour celle prononc\u00e9e \u00e0 Florence, il n\u2019y […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":36902,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-14110","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"article_photo_de_couverture":false,"article_chapeau":"","article_contenu":[{"article_titre_du_paragraphe":"","article_paragraphe":" Ch\u00e8res Soroptimistes,<\/p>\n <\/p>\n Avant de me lancer dans la r\u00e9daction de cette seconde et derni\u00e8re \u00ab\u00a0Allocution de la Pr\u00e9sidente\u00a0\u00bb, j’ai eu une pens\u00e9e pour celle prononc\u00e9e \u00e0 Florence, il n\u2019y a pas si longtemps, dans le cadre de laquelle j’avais pour la premi\u00e8re fois expos\u00e9 mon th\u00e8me biennal et expliqu\u00e9 mon choix pour ce slogan sp\u00e9cifique\u00a0:<\/p>\n <\/p>\n \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00ab\u00a0Nous nous engageons envers les femmes\u00a0!\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Je pensais et pense toujours qu’il est aujourd’hui plus que jamais crucial de d\u00e9fendre les droits des femmes. J’ai dit clairement qu’aucune violation des droits des femmes n’\u00e9tait acceptable\u00a0: non seulement sur le plan physique, mais aussi dans le sens o\u00f9 cela porte atteinte aux droits fondamentaux de la personne – dont le droit \u00e0 l’\u00e9ducation, \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 salariale, \u00e0 la justice ou, tout simplement, le droit de finir ses phrases\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n J’ai pass\u00e9 ces derniers 18\u00a0mois \u00e0 partager mon message avec de tr\u00e8s nombreuses Soroptimistes au travers de l’Europe et en Afrique. Je me sens parfois un peu comme un pr\u00e9dicateur itin\u00e9rant \u2026.<\/p>\n <\/p>\n Je suis extr\u00eamement heureuse de constater que tant de nos cons\u0153urs ont adopt\u00e9 mon th\u00e8me avec enthousiasme, car il incarne \u00e0 mes yeux parfaitement ce que nous souhaitons \u00eatre\u00a0: \u00ab\u00a0Une voix universelle pour les femmes\u00a0\u00bb. Si nous souhaitons affiner notre identit\u00e9, il va nous falloir nous diff\u00e9rencier des autres, et en particulier des autres organisations caritatives. Notre vision et notre message doivent \u00eatre clairs\u00a0! Les Soroptimistes sont des agents de changement, des guides pour toutes les femmes.<\/p>\n <\/p>\n Les excellents et formidables projets mis en \u0153uvre au sein de notre F\u00e9d\u00e9ration toute enti\u00e8re en faveur des droits des femmes et notre lutte constante contre les violences bas\u00e9es sur le genre en sont une preuve irr\u00e9futable. Vous me rendez fi\u00e8re d’\u00eatre votre Pr\u00e9sidente\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n L’une des grandes priorit\u00e9s que j’avais soulign\u00e9e il y a deux ans \u00e9tait le renforcement de notre action de lobbying au niveau de la F\u00e9d\u00e9ration, et la n\u00e9cessit\u00e9 de la rapprocher des Unions.\u00a0 Je suis aujourd’hui heureuse de pouvoir annoncer que les efforts r\u00e9alis\u00e9s en valaient la peine.<\/p>\n <\/p>\n Les 16\u00a0Journ\u00e9es d’activisme ont \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9es par le Center for Women\u2019s Global Leadership<\/em> en 1991. Puis en 2008, le Secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de l’ONU M.\u00a0Ban Ki-moon a inaugur\u00e9 \u00ab\u00a0UNis dans la lutte contre la violence envers les femmes\u00a0\u00bb, aujourd’hui poursuivi par ONU femmes. L’une comme l’autre de ces initiatives ont inspir\u00e9 un nombre toujours croissant d’Unions et de clubs soroptimistes \u00e0 passer \u00e0 l’action, et leur action conjointe a contribu\u00e9 de mani\u00e8re significative \u00e0 promouvoir la Journ\u00e9e internationale pour l’\u00e9limination de la violence \u00e0 l’\u00e9gard des femmes du 25\u00a0novembre.<\/p>\n <\/p>\n Cette ann\u00e9e, le SIE a organis\u00e9 son premier stage de formation \u00e0 l’intention des coordinatrices Lobbying et les r\u00e9sultats de ce premier essai sont tr\u00e8s encourageants. Quelques semaines \u00e0 peine apr\u00e8s cet atelier, les coordinatrices Lobbying ont lanc\u00e9 une nouvelle campagne, inspir\u00e9e d’une id\u00e9e des Soroptimistes polonaises, visant \u00e0 encourager les femmes \u00e0 participer aux \u00e9lections europ\u00e9ennes et, encore plus particuli\u00e8rement, \u00e0 inciter les jeunes femmes \u00e0 s’inscrire sur les listes \u00e9lectorales pour la premi\u00e8re fois.<\/p>\n <\/p>\n L’un des principaux enjeux actuels de notre organisation est le vieillissement et le d\u00e9clin de nos effectifs. Oui c’est un fait, nous continuons de perdre des membres. Environ 3,5\u00a0% sur ces cinq derni\u00e8res ann\u00e9es.<\/p>\n <\/p>\n Mais diff\u00e9rentes solutions s’offrent \u00e0 nous :<\/p>\n En premier lieu, nous devons prendre en compte le style de vie des nouvelles g\u00e9n\u00e9rations. Alors qu’assister \u00e0 une r\u00e9union mensuelle de club peut \u00eatre important pour notre g\u00e9n\u00e9ration, cela n’est pas forc\u00e9ment une priorit\u00e9 pour les \u00ab\u00a0millennials\u00a0\u00bb. Nous devons donc nous ouvrir \u00e0 de nouvelles fa\u00e7ons de nous \u00ab\u00a0rencontrer\u00a0\u00bb, par exemple virtuellement. M\u00eame si nous sommes toujours en cours de r\u00e9flexion \u00e0 ce sujet et devons encore en \u00e9valuer les avantages et inconv\u00e9nients, nous sommes heureuses de constater l’int\u00e9r\u00eat d\u00e9clar\u00e9 de nombreuses Unions, certaines s’\u00e9tant m\u00eame d’ores et d\u00e9j\u00e0 engag\u00e9es \u00e0 offrir ce type de forme d’adh\u00e9sion.<\/p>\n <\/p>\n Recruter de nouveaux membres n’est cependant que l’un des aspects du renforcement de notre organisation. Nous devons \u00e9galement nous interroger sur les raisons du d\u00e9part de tant de membres actifs.<\/p>\n <\/p>\n Permettez-moi de revenir sur l’enqu\u00eate r\u00e9alis\u00e9e \u00e0 ce sujet en 2014. Je suis convaincue que ses r\u00e9sultats demeurent valides aujourd’hui\u00a0: 47\u00a0% de nos membres d\u00e9signaient alors les conflits au sein des clubs comme motif de d\u00e9part.<\/p>\n <\/p>\n Et au cours de ces derniers 18\u00a0mois, je dois avouer que j’ai pu constater ces conflits \u00e0 tous les niveaux\u00a0: clubs, Unions et F\u00e9d\u00e9ration. Outre l’effet sur les chiffres, cette atmosph\u00e8re n\u00e9gative et le manque de tol\u00e9rance ont d’autres cons\u00e9quences pr\u00e9judiciables pour notre organisation\u00a0: les clubs et Unions rencontrent en effet de grandes difficult\u00e9s pour trouver des membres d\u00e9sireux de s’impliquer dans des postes \u00e0 responsabilit\u00e9. J’ai souvent entendu d\u00e9clarer\u00a0: \u00ab\u00a0Pourquoi est-ce que je m’engagerais \u00e0 un poste, faisant don de mon temps et de mon \u00e9nergie, alors que je n’en r\u00e9colterai que des critiques\u00a0?\u00a0\u00bb.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Nous nous engageons envers les femmes\u00a0!\u00a0\u00bb<\/strong><\/p>\n <\/p>\n Est-il certain que nous, Soroptimistes, nous engagions TOUJOURS envers les femmes\u00a0?<\/p>\n <\/p>\n Certaines d’entre vous connaissent peut-\u00eatre d\u00e9j\u00e0 cette citation de l’avocate f\u00e9ministe et militante pour les droits de la personne Amal Clooney, mais nous ne saurions assez la r\u00e9p\u00e9ter\u00a0:<\/p>\n \u00ab\u00a0La pire chose que l\u2019on puisse faire, en tant que femme, c\u2019est de ne pas se montrer solidaire (\u2026)\u00a0 Il s’agit-l\u00e0 de quelque chose que nous pouvons faire chaque jour, o\u00f9 que nous soyons et quoi que nous faisions \u2014 des femmes d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 se soutenir les unes les autres, choisissant de se d\u00e9fendre les unes les autres et de c\u00e9l\u00e9brer leurs r\u00e9alisations au lieu de se faire concurrence et de se critiquer.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n <\/p>\n Nos actions de mentorat<\/u> sont une excellente fa\u00e7on de mettre cette philosophie en pratique et de faire preuve d’un soutien actif les unes envers les autres. Nous pouvons \u00eatre extr\u00eamement fi\u00e8res des r\u00e9alisations de notre F\u00e9d\u00e9ration jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent\u00a0: la cr\u00e9ation d’un groupe d’\u00e9tude et la publication d’un guide pratique. Nous sommes d\u00e9sormais en phase de d\u00e9ploiement.<\/p>\n <\/p>\n Le r\u00e9seautage est un autre \u00e9l\u00e9ment cl\u00e9 de notre action et nous vous pr\u00e9senterons sous peu notre tout nouvel outil\u00a0: le site \u00ab\u00a0Soroptimist Entrepreneur\u00a0\u00bb, qui vous permettra de d\u00e9couvrir des Soroptimistes aux r\u00eanes de toutes sortes d’entreprises\u00a0! Un atout ind\u00e9niable pour notre strat\u00e9gie de marque\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Il y a deux ans de cela, je vous avais annonc\u00e9 notre intention de porter une attention sp\u00e9cifique au renouveau de l’esprit soroptimist en Europe de l’Est et un groupe de travail a \u00e9t\u00e9 cr\u00e9\u00e9 \u00e0 cet effet. Nous vous avons parl\u00e9 de leurs activit\u00e9s et je suis heureuse que notre Pr\u00e9sidente-\u00e9lue Anna compte poursuivre ces efforts.<\/p>\n <\/p>\n Je ne vous ai pas cach\u00e9 ma d\u00e9ception face au retard de mise en place de nos nouveaux statuts et r\u00e8glements internes. Les motifs de ce retard vous ont \u00e9t\u00e9 communiqu\u00e9s et je ne m’\u00e9tendrai pas sur le sujet aujourd’hui. Je tiens cependant \u00e0 louer le travail de nos Unions, aussi bienvenu qu’impressionnant, sur les propositions communiqu\u00e9es. Je me r\u00e9jouis d’ores et d\u00e9j\u00e0 des discussions que nous allons maintenant pouvoir engager \u00e0 ce sujet.<\/p>\n <\/p>\n La commission des statuts et r\u00e8glements internes (C&BLC) va \u00e9tudier les commentaires re\u00e7us et s’assurer que vous receviez les nouvelles propositions avant la fin du mois de juin afin que vous ayez le temps de les examiner avant le vote pr\u00e9vu lors de la prochaine RG.<\/p>\n <\/p>\n Garantir les m\u00eames droits \u00e0 l’ensemble des Soroptimistes est une autre de mes priorit\u00e9s, m\u00eame si cela ne peut \u00eatre mis en place du jour au lendemain. Ce droit n’est d’ailleurs pas consid\u00e9r\u00e9 comme une n\u00e9cessit\u00e9 par tous les membres de nos clubs individuels. Cependant, notre organisation doit trouver des solutions afin de garantir les m\u00eames droits \u00e0 toutes, y compris le droit de se pr\u00e9senter aux fonctions de F\u00e9d\u00e9ration.<\/p>\n <\/p>\n Dernier point\u00a0: nous ne devons jamais oublier le r\u00f4le crucial de la communication pour partager avec vous, Unions et clubs individuels, nos id\u00e9es, projets, outils et services\u00a0! Notre travail ne vaudrait sans doute pas grand chose sans communication, et je suis par cons\u00e9quent tr\u00e8s reconnaissante de pouvoir compter sur le soutien d’une \u00e9quipe aussi exp\u00e9riment\u00e9e que d\u00e9vou\u00e9e\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n La tr\u00e8s probable cr\u00e9ation d’une 5e<\/sup> F\u00e9d\u00e9ration vous a \u00e9t\u00e9 confirm\u00e9e hier par nos Directrices SI. Ceci signifie que quelque 1100\u00a0membres s’appr\u00eatent \u00e0 quitter le SIE pour former leur propre F\u00e9d\u00e9ration africaine SI, baptis\u00e9e SIAF. Outre une perte significative en termes de membres, cette nouvelle F\u00e9d\u00e9ration va \u00e9galement nous obliger \u00e0 dire au revoir \u00e0 de tr\u00e8s ch\u00e8res cons\u0153urs et amies que nous avons appris \u00e0 conna\u00eetre et \u00e0 appr\u00e9cier au fil des ann\u00e9es. Les rencontrer ne va plus \u00eatre aussi simple qu’auparavant, et le SIE perd en m\u00eame temps un peu de sa diversit\u00e9 culturelle\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Le programme de collaboration de projets devrait heureusement nous permettre de faire en sorte de poursuivre notre travail sur des projets communs en cours ou nouveaux. Le Fonds Roswitha Ott va \u00e9galement poursuivre son formidable travail, le SIAF offrant \u00e0 Roswitha un champ d’action encore plus vaste\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n De toute fa\u00e7on, ch\u00e8res cons\u0153urs d’Afrique, au nom de notre F\u00e9d\u00e9ration, je vous souhaite bonne chance pour toutes vos futures activit\u00e9s\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Mon mandat n’est pas encore termin\u00e9 et de nombreuses initiatives doivent encore \u00eatre men\u00e9es \u00e0 bien. Un atelier de formation \u00e0 l’intention des clubs d’Europe de l’Est et une troisi\u00e8me formation pour les Pr\u00e9sidentes d’Union sont pr\u00e9vus pour septembre.<\/p>\n <\/p>\n J’aimerais cependant d’ores et d\u00e9j\u00e0 profiter de cette occasion pour remercier l’ensemble des membres du bureau \u00e9largi pour leur contribution \u00e0 ce mandat, et encore plus sp\u00e9cifiquement les membres de ce que nous appelons le Bureau restreint et le Bureau restreint plus, pour leur engagement permanent. \u00c0 ce jour, nous avons tenu pas moins de 19\u00a0r\u00e9unions de Bureau, dont 7\u00a0en face \u00e0 face. Sans votre travail acharn\u00e9, votre temps et votre d\u00e9vouement, je ne pense pas que toutes nos belles r\u00e9alisations auraient pu voir le jour.<\/p>\n <\/p>\n J’aimerais \u00e9galement exprimer ma gratitude \u00e0 l’\u00e9quipe du SEP (SIEHQ) pour son soutien ind\u00e9fectible. Notre F\u00e9d\u00e9ration ne saurait fonctionner sans une \u00e9quipe solide et engag\u00e9e soutenant son Bureau de b\u00e9n\u00e9voles.<\/p>\n <\/p>\n Nous venons de faire un grand pas en avant, et je suis enchant\u00e9e et reconnaissante que ma successeur, Anna, s’appr\u00eate \u00e0 poursuivre le travail sur les nombreuses th\u00e9matiques qui ont inspir\u00e9 nos Unions et clubs dans le cadre de cette p\u00e9riode biennale. Cette continuit\u00e9 est le socle fondamental de tout progr\u00e8s et de toute r\u00e9ussite\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Soyez-en certaines\u00a0:<\/p>\n Nous allons continuer \u00e0 nous engager envers et aux c\u00f4t\u00e9s des femmes\u00a0!<\/em><\/strong><\/p>\n <\/p>\n Merci<\/p>\n <\/p>\n Pr\u00e9sidente du SIE Renata Trotmmann Probst<\/p>\n","article_media_image":false,"article_media_video":""}],"article_trombinoscope":false,"article_video":"","article_evenements_sociaux":false,"article_auteur_texte":"","article_nom_contact":"","article_email_contact":"","article_numero_contact":"","article_documents":false,"article_actualites_liees":false},"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/renata-trottman-signature-transparent-background.png\"){kind=spacer}
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