![\"\"](\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/thinkstockphotos-476461576-webinar.jpg\")
<\/p>\nComme pour tout autre aspect de notre vie, la Covid-19 a eu un impact significatif sur l’\u00e9quipe du mentorat du SIE et ses projets. Comme aucun voyage, ni r\u00e9union en face \u00e0 face n’a \u00e9t\u00e9 possible, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’inviter les coordinatrices du mentorat de chaque Union et des Clubs individuels \u00e0 un webinaire sur le mentorat. Nous avons \u00e9t\u00e9 heureuses de voir que vingt-deux femmes actives et engag\u00e9es se sont jointes \u00e0 notre session. Trois pr\u00e9sentations ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9es : les Unions de Roumanie et d’Italie et le Club individuel de Duba\u00ef ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 partager leurs histoires.<\/p>\n
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Elena Savu, la coordinatrice du mentorat en Roumanie, a pr\u00e9sent\u00e9 le programme pilote du mentorat actuel – le premier jamais r\u00e9alis\u00e9 dans son pays ! Le programme en Roumanie a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en janvier 2020, sur la base de l’id\u00e9e de l’\u00e9quipe du mentorat du SIE. Nous voulions partir de z\u00e9ro et suivre les progr\u00e8s dans une Union, \u00e9tape par \u00e9tape, afin que cette exp\u00e9rience puisse ensuite \u00eatre transform\u00e9e en un plan directeur et partag\u00e9e avec tous les membres du SIE, pour aider chacun \u00e0 lancer son propre programme. Le programme de la Roumanie est maintenant en plein essor, les 12 tandems de mentorat se rencontrent r\u00e9guli\u00e8rement, suivis et soutenus par la coordinatrice du mentorat, Elena. Une fois le projet pilote termin\u00e9, l’Union de Roumanie a l’intention de poursuivre et de d\u00e9velopper un programme de mentorat soroptimist v\u00e9ritablement local.<\/p>\n
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Dans la pr\u00e9sentation du SI Gulf Dubai Club, Linda Merieau a partag\u00e9 la perspective d’un Club individuel pour le mentorat. Linda a soulign\u00e9 que m\u00eame si leur club est petit, il est possible mais ambitieux de mener un programme de mentorat avec 8 \u00e0 12 tandems \u00e0 chaque fois. L’objectif du programme est d’aider les jeunes femmes \u00e0 s’orienter dans leur premier emploi, \u00e0 apprendre \u00e0 mieux \u00e9quilibrer leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e et \u00e0 acqu\u00e9rir des connaissances sur leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de \u00ab leadership \u00bb ou de gestion. Linda a soulign\u00e9 l’importance d’un contr\u00f4le r\u00e9gulier des tandems, car parfois, les choses ne marchent pas. Si la chimie entre le mentor et la b\u00e9n\u00e9ficiaire ne fonctionne pas, il peut \u00eatre judicieux de refaire le bin\u00f4me (ce que nous ne devrions pas h\u00e9siter \u00e0 faire). Finalement, Linda a soulign\u00e9 que le mentorat est \u00e9galement tout \u00e0 fait possible pour un Club individuel!<\/p>\n
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La troisi\u00e8me pr\u00e9sentation a \u00e9t\u00e9 faite avec l’aide de Maria Luisa Frosio et Serenella Panaro, de l’Union d’Italie. Le programme de leur Union a commenc\u00e9 par l’envoi d’un appel aux mentors de tous les clubs, et les mentors ont \u00e9t\u00e9 choisis parmi un groupe sp\u00e9cifique de jeunes femmes appel\u00e9es \u00ab Soroptimist Net Lead \u00bb (Soroptimist de moins de 35 ans). En raison du Covid-19, le mode a \u00e9t\u00e9 chang\u00e9 de face \u00e0 face \u00e0 distance et il en a r\u00e9sult\u00e9 que beaucoup plus de participantes ont pu s’inscrire (gr\u00e2ce \u00e0 un acc\u00e8s plus rapide et moins co\u00fbteux, sans d\u00e9placement). Les principaux enseignements de SI Italie jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent ont \u00e9t\u00e9 que le lancement d’un programme de tutorat dans cet environnement plut\u00f4t difficile, sans d\u00e9placement et sans restriction des r\u00e9unions, les a renforc\u00e9s dans l’apprentissage, la r\u00e9silience et l’amiti\u00e9. Les mentors ont une forte volont\u00e9 de servir – et comme le programme ne fait que commencer, les s\u0153urs en Italie ont promis de nous en dire plus ult\u00e9rieurement!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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Comme pour tout autre aspect de notre vie, la Covid-19 a eu un impact significatif sur l’\u00e9quipe du mentorat du SIE et ses projets. Comme aucun voyage, ni r\u00e9union en face \u00e0 face n’a \u00e9t\u00e9 possible, nous avons d\u00e9cid\u00e9 d’inviter les coordinatrices du mentorat de chaque Union et des Clubs individuels \u00e0 un webinaire sur le mentorat. Nous avons \u00e9t\u00e9 heureuses de voir que vingt-deux femmes actives et engag\u00e9es se sont jointes \u00e0 notre session. Trois pr\u00e9sentations ont \u00e9t\u00e9 donn\u00e9es : les Unions de Roumanie et d’Italie et le Club individuel de Duba\u00ef ont \u00e9t\u00e9 invit\u00e9s \u00e0 partager leurs histoires.<\/p>\n
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Elena Savu, la coordinatrice du mentorat en Roumanie, a pr\u00e9sent\u00e9 le programme pilote du mentorat actuel – le premier jamais r\u00e9alis\u00e9 dans son pays ! Le programme en Roumanie a \u00e9t\u00e9 lanc\u00e9 en janvier 2020, sur la base de l’id\u00e9e de l’\u00e9quipe du mentorat du SIE. Nous voulions partir de z\u00e9ro et suivre les progr\u00e8s dans une Union, \u00e9tape par \u00e9tape, afin que cette exp\u00e9rience puisse ensuite \u00eatre transform\u00e9e en un plan directeur et partag\u00e9e avec tous les membres du SIE, pour aider chacun \u00e0 lancer son propre programme. Le programme de la Roumanie est maintenant en plein essor, les 12 tandems de mentorat se rencontrent r\u00e9guli\u00e8rement, suivis et soutenus par la coordinatrice du mentorat, Elena. Une fois le projet pilote termin\u00e9, l’Union de Roumanie a l’intention de poursuivre et de d\u00e9velopper un programme de mentorat soroptimist v\u00e9ritablement local.<\/p>\n
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Dans la pr\u00e9sentation du SI Gulf Dubai Club, Linda Merieau a partag\u00e9 la perspective d’un Club individuel pour le mentorat. Linda a soulign\u00e9 que m\u00eame si leur club est petit, il est possible mais ambitieux de mener un programme de mentorat avec 8 \u00e0 12 tandems \u00e0 chaque fois. L’objectif du programme est d’aider les jeunes femmes \u00e0 s’orienter dans leur premier emploi, \u00e0 apprendre \u00e0 mieux \u00e9quilibrer leur vie professionnelle et leur vie priv\u00e9e et \u00e0 acqu\u00e9rir des connaissances sur leurs comp\u00e9tences en mati\u00e8re de \u00ab leadership \u00bb ou de gestion. Linda a soulign\u00e9 l’importance d’un contr\u00f4le r\u00e9gulier des tandems, car parfois, les choses ne marchent pas. Si la chimie entre le mentor et la b\u00e9n\u00e9ficiaire ne fonctionne pas, il peut \u00eatre judicieux de refaire le bin\u00f4me (ce que nous ne devrions pas h\u00e9siter \u00e0 faire). Finalement, Linda a soulign\u00e9 que le mentorat est \u00e9galement tout \u00e0 fait possible pour un Club individuel!<\/p>\n
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La troisi\u00e8me pr\u00e9sentation a \u00e9t\u00e9 faite avec l’aide de Maria Luisa Frosio et Serenella Panaro, de l’Union d’Italie. Le programme de leur Union a commenc\u00e9 par l’envoi d’un appel aux mentors de tous les clubs, et les mentors ont \u00e9t\u00e9 choisis parmi un groupe sp\u00e9cifique de jeunes femmes appel\u00e9es \u00ab Soroptimist Net Lead \u00bb (Soroptimist de moins de 35 ans). En raison du Covid-19, le mode a \u00e9t\u00e9 chang\u00e9 de face \u00e0 face \u00e0 distance et il en a r\u00e9sult\u00e9 que beaucoup plus de participantes ont pu s’inscrire (gr\u00e2ce \u00e0 un acc\u00e8s plus rapide et moins co\u00fbteux, sans d\u00e9placement). Les principaux enseignements de SI Italie jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent ont \u00e9t\u00e9 que le lancement d’un programme de tutorat dans cet environnement plut\u00f4t difficile, sans d\u00e9placement et sans restriction des r\u00e9unions, les a renforc\u00e9s dans l’apprentissage, la r\u00e9silience et l’amiti\u00e9. Les mentors ont une forte volont\u00e9 de servir – et comme le programme ne fait que commencer, les s\u0153urs en Italie ont promis de nous en dire plus ult\u00e9rieurement!<\/p>\n","article_media_image":false,"article_media_video":""}],"article_trombinoscope":false,"article_video":"","article_evenements_sociaux":false,"article_auteur_texte":"
Saija Kuusisto-Lancaster<\/p>\n
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