{"id":21449,"date":"2021-07-27T10:27:50","date_gmt":"2021-07-27T09:27:50","guid":{"rendered":"http:\/\/www.soroptimisteurope.org\/?p=21449"},"modified":"2025-05-13T11:18:03","modified_gmt":"2025-05-13T09:18:03","slug":"un-leader-pour-montrer-lexemple","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/un-leader-pour-montrer-lexemple\/","title":{"rendered":"Il faut un leader pour montrer l\u2019exemple"},"content":{"rendered":"<p>Nous nous sommes entretenues avec Ingeborg Dietz, Directrice de Programme du SIE 2019-2021, pour d\u00e9couvrir pourquoi elle est convaincue que la formation au leadership peut permettre aux femmes d\u2019\u00e9voluer dans un monde plus \u00e9galitaire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Q\u00a0: \u00a0<\/strong><strong>Qu\u2019est-ce que le leadership pour vous\u00a0?<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0:<\/strong> \u00a0Selon moi, une personne qui aspire \u00e0 \u00eatre un bon leader doit \u00eatre honn\u00eate, inspirante et intelligente, et doit tenir bon pour mettre ses convictions en \u0153uvre sans se d\u00e9monter.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En ce qui concerne notre Acad\u00e9mie du leadership, il s\u2019agit de cr\u00e9er un programme unique destin\u00e9 aux jeunes femmes, pour d\u00e9velopper leur potentiel de leadership, les pr\u00e9parer \u00e0 des postes de management et leur offrir des opportunit\u00e9s de r\u00e9seautage.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21454\" src=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/link-julyaugust-2021-quote-1-fr.png\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"463\" srcset=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/link-julyaugust-2021-quote-1-fr.png 700w, https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/link-julyaugust-2021-quote-1-fr-300x214.png 300w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il s\u2019agit de respect de soi et de confiance en soi. D\u2019\u00eatre pr\u00eate \u00e0 apprendre de nouvelles choses qui ne sont pas toujours enseign\u00e9es dans les \u00e9coles. Il s\u2019agit de relever des d\u00e9fis en y prenant plaisir, d\u2019\u00eatre inspir\u00e9e et d\u2019inspirer les autres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Q\u00a0:<\/strong><strong> \u00a0Comment l\u2019Acad\u00e9mie du leadership Soroptimist (SLA) aide-t-elle les jeunes femmes \u00e0 se d\u00e9velopper dans le monde d\u2019aujourd\u2019hui\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0:<\/strong> \u00a0La SLA aide les jeunes femmes \u00e0 se d\u00e9velopper gr\u00e2ce au partage de nos connaissances relatives \u00e0 toutes sortes d\u2019exp\u00e9riences professionnelles et personnelles, et gr\u00e2ce \u00e0 notre r\u00f4le de mod\u00e8les. Ce type de formation non conventionnelle incite les jeunes femmes \u00e0 faire preuve de courage et leur permet de s\u2019affirmer en d\u00e9veloppant leur voix et en se diff\u00e9renciant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21456\" src=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/link-julyaugust-2021-quote-2-fr.png\" alt=\"\" width=\"520\" height=\"371\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>La SLA jette des ponts et \u00e9largit les programmes actuels dans le domaine de l\u2019\u00e9ducation, comme le mentorat et les bourses. \u00c0 l\u2019avenir, le Bureau du SIE pr\u00e9voit d\u2019organiser des Acad\u00e9mies du leadership destin\u00e9es aux jeunes femmes \u00e0 travers toute la F\u00e9d\u00e9ration, pour aider encore un plus grand nombre d\u2019entre elles \u00e0 se d\u00e9velopper dans le monde d\u2019aujourd\u2019hui.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Q\u00a0:<\/strong><strong>\u00a0 D\u2019apr\u00e8s vous, quels sont les trois principaux enseignements que les participantes retirent de la SLA\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>La volont\u00e9 doit \u00eatre plus forte que les comp\u00e9tences. La peur n\u2019est jamais une option.<\/li>\n<li>Soyez curieuse et structur\u00e9e, et assurez-vous de rester sur l\u2019\u00e9cran radar des personnes qui vous int\u00e9ressent.<\/li>\n<li>Un style de management honn\u00eate, empathique et sensible est l\u2019une des cl\u00e9s de la r\u00e9ussite pour gagner la confiance d\u2019une \u00e9quipe et atteindre les objectifs fix\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Q\u00a0:<\/strong><strong>\u00a0 Planifiez-vous d\u2019organiser d\u2019autres Acad\u00e9mies du leadership Soroptimist dans un avenir proche\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0:<\/strong>\u00a0 La SLA a montr\u00e9 qu\u2019elle apporte de nombreux b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 toutes les communaut\u00e9s impliqu\u00e9es, et nous pr\u00e9voyons de la d\u00e9velopper \u00e0 travers toute la F\u00e9d\u00e9ration. Son succ\u00e8s tient en partie au fait qu\u2019elle est bas\u00e9e sur l\u2019\u00e9change et la collaboration entre les Unions, et au concept qui la sous-tend, qui est celui d\u2019une initiative gagnant-gagnant.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En fait, il existe des avantages \u00e0 chaque niveau du SI\u00a0:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li>Les clubs se font conna\u00eetre dans leur r\u00e9gion.<\/li>\n<li>Les Unions attirent l\u2019attention du public et tissent de nouveaux liens.<\/li>\n<li>Le SI d\u2019Europe reste en contact \u00e9troit avec les Unions pour les conseiller tout au long du processus.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La prochaine SLA sera un \u00e9v\u00e9nement en pr\u00e9sentiel organis\u00e9 par le SI France en\u00a02022. Elle r\u00e9unira des femmes d\u2019autres Unions de la F\u00e9d\u00e9ration du SIE et r\u00e9alisera leurs r\u00eaves.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Pendant cette p\u00e9riode biennale 2019-2021, j\u2019ai fait de mon mieux pour mettre en \u0153uvre un projet gagnant-gagnant \u00e0 long terme \u00e0 travers le SIE. \u00c0 l\u2019approche de la fin de mon mandat en tant que DP du\u00a0SIE, j\u2019esp\u00e8re que mon successeur et son \u00e9quipe poursuivront et stabiliseront le travail de programme intereurop\u00e9en que constitue l\u2019Acad\u00e9mie du leadership du SIE, afin de lui assurer un avenir prosp\u00e8re.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ingeborg Dietz<\/strong><\/p>\n<p><strong>Directrice de Programme du SIE 2019-2021<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous avez envie avec votre club d\u2019organiser une Acad\u00e9mie du leadership dans votre r\u00e9gion\u00a0? Contactez notre \u00c9quipe de Programme. Nous vous fournirons le soutien et le r\u00e9seau dont vous avez besoin\u00a0: <a href=\"http:\/\/www.programme@soroptimisteurope.org\">www.programme@soroptimisteurope.org<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Restez connect\u00e9es pour voir le num\u00e9ro de septembre du Trait d\u2019Union. Des participantes \u00e0 la SLA nous y parleront de la mani\u00e8re dont la formation au leadership a impact\u00e9 leur avenir. Abonnez\u2011vous vite et ne manquez aucun num\u00e9ro du TRAIT D\u2019UNION &#8211; Bulletin d&rsquo;Information:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/abonez-trait-dunion-bulletin-dinformation\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Je m&rsquo;abonne<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Nous nous sommes entretenues avec Ingeborg Dietz, Directrice de Programme du SIE 2019-2021, pour d\u00e9couvrir pourquoi elle est convaincue que la formation au leadership peut permettre aux femmes d\u2019\u00e9voluer dans [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":37974,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129],"tags":[],"class_list":["post-21449","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"acf":{"article_photo_de_couverture":false,"article_chapeau":"","article_contenu":[{"article_titre_du_paragraphe":"","article_paragraphe":"<p>Nous nous sommes entretenues avec Ingeborg Dietz, Directrice de Programme du SIE 2019-2021, pour d\u00e9couvrir pourquoi elle est convaincue que la formation au leadership peut permettre aux femmes d\u2019\u00e9voluer dans un monde plus \u00e9galitaire.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4><strong>Q\u00a0: \u00a0<\/strong><strong>Qu\u2019est-ce que le leadership pour vous\u00a0?<\/strong><\/h4>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0:<\/strong> \u00a0Selon moi, une personne qui aspire \u00e0 \u00eatre un bon leader doit \u00eatre honn\u00eate, inspirante et intelligente, et doit tenir bon pour mettre ses convictions en \u0153uvre sans se d\u00e9monter.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>En ce qui concerne notre Acad\u00e9mie du leadership, il s\u2019agit de cr\u00e9er un programme unique destin\u00e9 aux jeunes femmes, pour d\u00e9velopper leur potentiel de leadership, les pr\u00e9parer \u00e0 des postes de management et leur offrir des opportunit\u00e9s de r\u00e9seautage.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-21454\" src=\"http:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/link-julyaugust-2021-quote-1-fr-300x214.png\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"463\" srcset=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/link-julyaugust-2021-quote-1-fr-300x214.png 300w, https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/link-julyaugust-2021-quote-1-fr.png 700w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Il s\u2019agit de respect de soi et de confiance en soi. D\u2019\u00eatre pr\u00eate \u00e0 apprendre de nouvelles choses qui ne sont pas toujours enseign\u00e9es dans les \u00e9coles. Il s\u2019agit de relever des d\u00e9fis en y prenant plaisir, d\u2019\u00eatre inspir\u00e9e et d\u2019inspirer les autres.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Q\u00a0:<\/strong><strong> \u00a0Comment l\u2019Acad\u00e9mie du leadership Soroptimist (SLA) aide-t-elle les jeunes femmes \u00e0 se d\u00e9velopper dans le monde d\u2019aujourd\u2019hui\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0:<\/strong> \u00a0La SLA aide les jeunes femmes \u00e0 se d\u00e9velopper gr\u00e2ce au partage de nos connaissances relatives \u00e0 toutes sortes d\u2019exp\u00e9riences professionnelles et personnelles, et gr\u00e2ce \u00e0 notre r\u00f4le de mod\u00e8les. 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La peur n\u2019est jamais une option.<\/li>\n<li>Soyez curieuse et structur\u00e9e, et assurez-vous de rester sur l\u2019\u00e9cran radar des personnes qui vous int\u00e9ressent.<\/li>\n<li>Un style de management honn\u00eate, empathique et sensible est l\u2019une des cl\u00e9s de la r\u00e9ussite pour gagner la confiance d\u2019une \u00e9quipe et atteindre les objectifs fix\u00e9s.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Q\u00a0:<\/strong><strong>\u00a0 Planifiez-vous d\u2019organiser d\u2019autres Acad\u00e9mies du leadership Soroptimist dans un avenir proche\u00a0?<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A\u00a0:<\/strong>\u00a0 La SLA a montr\u00e9 qu\u2019elle apporte de nombreux b\u00e9n\u00e9fices \u00e0 toutes les communaut\u00e9s impliqu\u00e9es, et nous pr\u00e9voyons de la d\u00e9velopper \u00e0 travers toute la F\u00e9d\u00e9ration. 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Elle r\u00e9unira des femmes d\u2019autres Unions de la F\u00e9d\u00e9ration du SIE et r\u00e9alisera leurs r\u00eaves.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em>Pendant cette p\u00e9riode biennale 2019-2021, j\u2019ai fait de mon mieux pour mettre en \u0153uvre un projet gagnant-gagnant \u00e0 long terme \u00e0 travers le SIE. \u00c0 l\u2019approche de la fin de mon mandat en tant que DP du\u00a0SIE, j\u2019esp\u00e8re que mon successeur et son \u00e9quipe poursuivront et stabiliseront le travail de programme intereurop\u00e9en que constitue l\u2019Acad\u00e9mie du leadership du SIE, afin de lui assurer un avenir prosp\u00e8re.<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Ingeborg Dietz<\/strong><\/p>\n<p><strong>Directrice de Programme du SIE 2019-2021<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Vous avez envie avec votre club d\u2019organiser une Acad\u00e9mie du leadership dans votre r\u00e9gion\u00a0? Contactez notre \u00c9quipe de Programme. 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