{"id":23229,"date":"2022-02-28T15:37:30","date_gmt":"2022-02-28T14:37:30","guid":{"rendered":"http:\/\/www.soroptimisteurope.org\/?p=23229"},"modified":"2025-05-13T11:18:20","modified_gmt":"2025-05-13T09:18:20","slug":"un-remaniement-intelligent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/un-remaniement-intelligent\/","title":{"rendered":"Un remaniement intelligent"},"content":{"rendered":"
Dans le cadre de notre objectif visant \u00e0 \u00ab\u00a0nous d\u00e9velopper diff\u00e9remment\u00a0\u00bb, nous ne parlons pas simplement de \u00ab\u00a0d\u00e9veloppement organisationnel\u00a0\u00bb avec l\u2019ODS4 (le quatri\u00e8me objectif de d\u00e9veloppement Soroptimist), mais plut\u00f4t de \u00ab\u00a0remaniement intelligent\u00a0\u00bb. Parce que la port\u00e9e de cet objectif est bien plus large et qu\u2019il inclut un retour aux fondamentaux.<\/p>\n
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Il s\u2019agit de \u00ab\u00a0grandir mieux\u00a0\u00bb en nous concentrant sur nos valeurs essentielles pour que cette approche permette \u00e0 son tour le d\u00e9veloppement de tous les autres ODS et une meilleure efficacit\u00e9.<\/p>\n
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Inviter les Unions et les Clubs individuels \u00e0 un remaniement avec la F\u00e9d\u00e9ration signifie que nous leur en donnons les moyens\u00a0: en tant que F\u00e9d\u00e9ration, avec notre si\u00e8ge et tout notre Bureau, nous fournissons des documents sur le lobbying, le Project Matching, la communication, le site Web et les donn\u00e9es de l\u2019extranet, sans oublier les nouveaux encouragements concernant tous nos ODS de cette p\u00e9riode biennale.<\/p>\n
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La raison d\u2019\u00eatre du groupe de l\u2019ODS4 est de s\u2019assurer que nous nous y prenons de mani\u00e8re INTELLIGENTE. Il est donc compos\u00e9 de notre Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne, de notre \u00e9quipe charg\u00e9e des finances et de notre Directrice Soroptimist International, qui assure la liaison avec le Soroptimist International, l\u2019organisation au service de laquelle nous travaillons toutes.<\/p>\n
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Terminer nos nouveaux statuts a demand\u00e9 beaucoup de temps et d\u2019\u00e9nergie \u00e0 nos Gouverneures, \u00e0 notre Bureau, \u00e0 la Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne, et \u00e0 nos Pr\u00e9sidentes d\u2019Unions. Nous \u00e9tions toutes concentr\u00e9es sur l\u2019\u00e9laboration de Statuts et d\u2019un R\u00e8glement interne all\u00e9g\u00e9s. Avec cet all\u00e8gement, les Unions et Clubs individuels ont contact\u00e9 notre Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne pour poser des questions auxquelles elle est la mieux plac\u00e9e pour r\u00e9pondre. Par ailleurs, nous faisons en sorte que la totalit\u00e9 de nos manuels et instructions soient compatibles avec nos nouveaux Statuts et R\u00e8glement interne, et fournissent les proc\u00e9dures n\u00e9cessaires pour s\u2019assurer que les Unions et Clubs individuels obtiennent de meilleures performances et atteignent plus facilement leurs objectifs.<\/p>\n
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Nous devons \u00e0 nos membres non seulement d\u2019allouer au mieux nos fonds et ressources, mais aussi d\u2019enclencher un effet multiplicateur. Le but ultime \u00e9tant que notre travail, notre \u00e9nergie et notre argent b\u00e9n\u00e9ficient \u00e0 tous nos membres \u00e0 tous les niveaux et lib\u00e8rent leur potentiel. L\u2019argent doit \u00eatre utilis\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 permettre \u00e0 plus de Soroptimist d\u2019en tirer des avantages plus larges, et c\u2019est pourquoi la Pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration fait aussi partie du groupe ODS4.<\/p>\n
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\u00ab\u00a0Nous d\u00e9velopper diff\u00e9remment\u00a0\u00bb n\u2019est que la premi\u00e8re \u00e9tape. Faire le travail, nous attaquer aux obstacles point\u00e9s par nos Unions et Clubs individuels, et allouer correctement les ressources afin de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins, tout cela est crucial pour une croissance r\u00e9ussie.<\/p>\n
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Le groupe ODS4<\/strong><\/p>\n Carolien Demey (Pr\u00e9sidente du SIE), Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente-\u00e9lue du SIE), Isabel Mendes Pereira (Tr\u00e9sori\u00e8re du SIE), Flavia Pozzolini (Pr\u00e9sidente de la Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne), Ayseg\u00fcl Topdemir (Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne), Margrit Weber\u2011Scherrer (Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne) et Kirsti Guttormsen (Directrice\u00a0SI)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Dans le cadre de notre objectif visant \u00e0 \u00ab\u00a0nous d\u00e9velopper diff\u00e9remment\u00a0\u00bb, nous ne parlons pas simplement de \u00ab\u00a0d\u00e9veloppement organisationnel\u00a0\u00bb avec l\u2019ODS4 (le quatri\u00e8me objectif de d\u00e9veloppement Soroptimist), mais plut\u00f4t de […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":38477,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129],"tags":[],"class_list":["post-23229","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"acf":{"article_photo_de_couverture":false,"article_chapeau":"","article_contenu":[{"article_titre_du_paragraphe":"","article_paragraphe":" Dans le cadre de notre objectif visant \u00e0 \u00ab\u00a0nous d\u00e9velopper diff\u00e9remment\u00a0\u00bb, nous ne parlons pas simplement de \u00ab\u00a0d\u00e9veloppement organisationnel\u00a0\u00bb avec l\u2019ODS4 (le quatri\u00e8me objectif de d\u00e9veloppement Soroptimist), mais plut\u00f4t de \u00ab\u00a0remaniement intelligent\u00a0\u00bb. Parce que la port\u00e9e de cet objectif est bien plus large et qu\u2019il inclut un retour aux fondamentaux.<\/p>\n <\/p>\n Il s\u2019agit de \u00ab\u00a0grandir mieux\u00a0\u00bb en nous concentrant sur nos valeurs essentielles pour que cette approche permette \u00e0 son tour le d\u00e9veloppement de tous les autres ODS et une meilleure efficacit\u00e9.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Inviter les Unions et les Clubs individuels \u00e0 un remaniement avec la F\u00e9d\u00e9ration signifie que nous leur en donnons les moyens\u00a0: en tant que F\u00e9d\u00e9ration, avec notre si\u00e8ge et tout notre Bureau, nous fournissons des documents sur le lobbying, le Project Matching, la communication, le site Web et les donn\u00e9es de l\u2019extranet, sans oublier les nouveaux encouragements concernant tous nos ODS de cette p\u00e9riode biennale.<\/p>\n <\/p>\n La raison d\u2019\u00eatre du groupe de l\u2019ODS4 est de s\u2019assurer que nous nous y prenons de mani\u00e8re INTELLIGENTE. Il est donc compos\u00e9 de notre Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne, de notre \u00e9quipe charg\u00e9e des finances et de notre Directrice Soroptimist International, qui assure la liaison avec le Soroptimist International, l\u2019organisation au service de laquelle nous travaillons toutes.<\/p>\n <\/p>\n Terminer nos nouveaux statuts a demand\u00e9 beaucoup de temps et d\u2019\u00e9nergie \u00e0 nos Gouverneures, \u00e0 notre Bureau, \u00e0 la Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne, et \u00e0 nos Pr\u00e9sidentes d\u2019Unions. Nous \u00e9tions toutes concentr\u00e9es sur l\u2019\u00e9laboration de Statuts et d\u2019un R\u00e8glement interne all\u00e9g\u00e9s. Avec cet all\u00e8gement, les Unions et Clubs individuels ont contact\u00e9 notre Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne pour poser des questions auxquelles elle est la mieux plac\u00e9e pour r\u00e9pondre. Par ailleurs, nous faisons en sorte que la totalit\u00e9 de nos manuels et instructions soient compatibles avec nos nouveaux Statuts et R\u00e8glement interne, et fournissent les proc\u00e9dures n\u00e9cessaires pour s\u2019assurer que les Unions et Clubs individuels obtiennent de meilleures performances et atteignent plus facilement leurs objectifs.<\/p>\n <\/p>\n Nous devons \u00e0 nos membres non seulement d\u2019allouer au mieux nos fonds et ressources, mais aussi d\u2019enclencher un effet multiplicateur. Le but ultime \u00e9tant que notre travail, notre \u00e9nergie et notre argent b\u00e9n\u00e9ficient \u00e0 tous nos membres \u00e0 tous les niveaux et lib\u00e8rent leur potentiel. L\u2019argent doit \u00eatre utilis\u00e9 de mani\u00e8re \u00e0 permettre \u00e0 plus de Soroptimist d\u2019en tirer des avantages plus larges, et c\u2019est pourquoi la Pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration fait aussi partie du groupe ODS4.<\/p>\n <\/p>\n \u00ab\u00a0Nous d\u00e9velopper diff\u00e9remment\u00a0\u00bb n\u2019est que la premi\u00e8re \u00e9tape. Faire le travail, nous attaquer aux obstacles point\u00e9s par nos Unions et Clubs individuels, et allouer correctement les ressources afin de r\u00e9pondre \u00e0 leurs besoins, tout cela est crucial pour une croissance r\u00e9ussie.<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Le groupe ODS4<\/strong><\/p>\n Carolien Demey (Pr\u00e9sidente du SIE), Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente-\u00e9lue du SIE), Isabel Mendes Pereira (Tr\u00e9sori\u00e8re du SIE), Flavia Pozzolini (Pr\u00e9sidente de la Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne), Ayseg\u00fcl Topdemir (Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne), Margrit Weber\u2011Scherrer (Commission des Statuts et du R\u00e8glement interne) et Kirsti Guttormsen (Directrice\u00a0SI)<\/p>\n","article_media_image":false,"article_media_video":""}],"article_trombinoscope":false,"article_video":"","article_evenements_sociaux":false,"article_auteur_texte":"","article_nom_contact":"","article_email_contact":"","article_numero_contact":"","article_documents":false,"article_actualites_liees":false},"yoast_head":"\n
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