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<\/p>\nNous sommes \u00e0 cette p\u00e9riode de l\u2019ann\u00e9e o\u00f9 des \u00e9tudiants enthousiastes, des parents tr\u00e8s fiers, des amis et des proches heureux se rendent dans les \u00e9coles et universit\u00e9s pour assister au rituel solennel de la remise des dipl\u00f4mes. Un moment \u00e9mouvant, plein de promesses, d\u2019ambitions pour l\u2019avenir et de gratitude pour le temps et les efforts investis afin d\u2019arriver \u00e0 cette r\u00e9ussite majeure.<\/p>\n
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Toutefois, il y a encore de nombreuses personnes qui ne peuvent pas vivre cette r\u00e9ussite, parce qu\u2019elles n\u2019ont pas dispos\u00e9 du soutien n\u00e9cessaire \u00e0 la poursuite de leurs r\u00eaves. Elles n\u2019ont peut-\u00eatre pas trouv\u00e9 la force, l\u2019aide ou les conditions \u00e9conomiques favorables pour se consacrer \u00e0 leurs \u00e9tudes. Conscientes de ce probl\u00e8me, les Soroptimist accordent depuis longtemps des bourses pour aider les \u00e9tudiantes \u00e0 surmonter ces obstacles.<\/p>\n
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Aujourd\u2019hui, les jeunes fra\u00eechement dipl\u00f4m\u00e9es qui savourent leur r\u00e9ussite durement acquise peuvent \u00eatre en proie \u00e0 l\u2019incertitude en ce qui concerne la voie \u00e0 emprunter. Elles ne savent peut-\u00eatre pas quelles sont les \u00e9tapes suivantes, et ne connaissent pas les autres comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour mener une carri\u00e8re couronn\u00e9e de succ\u00e8s. Elles ont seulement franchi le premier obstacle sur la voie de l\u2019accomplissement de leurs r\u00eaves, qui les ont guid\u00e9es dans le choix de leurs \u00e9tudes.<\/p>\n
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Suite \u00e0 la pand\u00e9mie, les entreprises ont connu des transformations organisationnelles. La nouvelle r\u00e9alit\u00e9 a apport\u00e9 une nouvelle souplesse dans les conditions de travail, qui a particip\u00e9 \u00e0 la r\u00e9duction des d\u00e9missions rapides et des cas de burn-out. Si le contexte a chang\u00e9, la barri\u00e8re connue sous le nom de plafond de verre est toujours l\u00e0.<\/p>\n
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Avant, je pensais que briser le plafond de verre n\u2019\u00e9tait plus un probl\u00e8me aussi important. Toutefois, la pand\u00e9mie est \u00e0 l\u2019origine d\u2019un recul significatif de la pr\u00e9sence des femmes \u00e0 des postes cl\u00e9s. Si nous nous penchons sur le domaine des sciences, par exemple, le pourcentage de femmes qui re\u00e7oivent le prix Nobel de physique est de seulement 2\u00a0%, en l\u00e9g\u00e8re hausse par rapport au 1\u00a0% qui se v\u00e9rifiait encore r\u00e9cemment. Ce chiffre est loin de m\u00e9riter des applaudissements.<\/p>\n
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Pour vraiment briser le plafond de verre, il faut faire plus. En commen\u00e7ant par un changement d\u2019\u00e9tat d\u2019esprit, au sein des communaut\u00e9s comme parmi les femmes elles-m\u00eames. Les femmes tendent \u00e0 se soucier plus que leurs coll\u00e8gues masculins des dommages collat\u00e9raux parfois associ\u00e9s \u00e0 l\u2019explosion du plafond de verre, ce qui les rend h\u00e9sitantes, pendant que les hommes prennent les postes qu\u2019elles m\u00e9riteraient \u00e0 juste titre.<\/p>\n
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Les Soroptimist favorisent activement ce potentiel \u00e0 travers des Acad\u00e9mies du leadership et des programmes de mentorat, qui cr\u00e9ent un espace s\u00e9curis\u00e9 pour franchir les barri\u00e8res et justifier d\u2019ambitieuses aspirations. Notre plan strat\u00e9gique int\u00e8gre les objectifs de d\u00e9veloppement durable des Nations Unies \u00c9ducation (ODD 4)<\/a> et \u00c9galit\u00e9 des sexes (ODD 5)<\/a>, en allant au-del\u00e0 du concept conventionnel d\u2019\u00e9ducation pour inclure l\u2019\u00e9ducation au leadership et permettre aux femmes de briser le plafond de verre.<\/p>\n <\/p>\n F\u00e9licitations \u00e0 toutes celles qui ont obtenu leur dipl\u00f4me. Soyez pr\u00eates \u00e0 suivre vos ambitions jusqu\u2019au sommet, en faisant \u00e9clater le plafond de verre\u00a0!<\/p>\n <\/p>\n Bien \u00e0 vous,<\/p>\n <\/p>\n Carolien Demey<\/p>\n Pr\u00e9sidente du SIE 2021-2023<\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Suivez le Soroptimist sur les r\u00e9seaux sociaux pour vous tenir inform\u00e9es des \u00e9v\u00e9nements et projets :<\/p>\n <\/p>\n
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