{"id":27983,"date":"2024-09-25T08:29:27","date_gmt":"2024-09-25T07:29:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/?p=27983"},"modified":"2025-05-13T11:19:09","modified_gmt":"2025-05-13T09:19:09","slug":"renforcer-lavenir-le-leadership-feminin-a-lere-de-lia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/renforcer-lavenir-le-leadership-feminin-a-lere-de-lia\/","title":{"rendered":"Renforcer l’Avenir : le Leadership F\u00e9minin \u00e0 l’\u00e8re de l’IA"},"content":{"rendered":"

L’Acad\u00e9mie sur le leadership des femmes, tenue en Gr\u00e8ce, a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement inspirante, \u00e9tant donn\u00e9 que le concept m\u00eame d’acad\u00e9mie trouve son origine dans cette r\u00e9gion. La Gr\u00e8ce est le berceau de la premi\u00e8re institution d’enseignement sup\u00e9rieur formelle, l’Acad\u00e9mie fond\u00e9e par Platon, un lieu o\u00f9 l’apprentissage et la croissance ont des racines profondes.<\/p>\n

 <\/p>\n

Organis\u00e9e par l’Union grecque, l’Acad\u00e9mie du Leadership avait pour th\u00e8me \u00ab\u00a0Les Femmes Leaders \u00e0 l’\u00e8re de l’Intelligence Artificielle – Nouveaux D\u00e9fis et Opportunit\u00e9s\u00a0\u00bb. Cet \u00e9v\u00e9nement, qui s’est d\u00e9roul\u00e9 \u00e0 Kavala du 18 au 24 ao\u00fbt, a r\u00e9uni 24 jeunes femmes venues de toute l’Europe, leur offrant une exp\u00e9rience transformatrice, les aidant \u00e0 acqu\u00e9rir de pr\u00e9cieuses connaissances en mati\u00e8re de leadership.<\/p>\n

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Le programme a d\u00e9but\u00e9 par un d\u00eener de bienvenue, avec des discours motivants de repr\u00e9sentants du gouvernement local et de leaders communautaires. Les participantes ont ensuite assist\u00e9 \u00e0 une semaine de s\u00e9minaires sur des sujets essentiels au leadership, notamment le quotient d’adaptabilit\u00e9, la strat\u00e9gie de marque personnelle, l’\u00e9galit\u00e9 des genres, l’intelligence \u00e9motionnelle, le r\u00f4le des neurosciences dans le d\u00e9veloppement de la r\u00e9silience, et l’impact de l’IA sur le leadership. Anim\u00e9es par des experts, ces sessions ont encourag\u00e9 les participantes \u00e0 explorer les intersections \u00e9volutives de l’IA et du leadership. Des activit\u00e9s interactives telles que des pr\u00e9sentations de projets, des cours de danse grecque et des visites de sites historiques ont enrichi l’exp\u00e9rience d’apprentissage.<\/p>\n

 <\/p>\n

Le dernier jour, une session de retour d\u2019exp\u00e9riences a \u00e9t\u00e9 suivie d’une c\u00e9r\u00e9monie de cl\u00f4ture dans la pittoresque ville historique de Xanthi, o\u00f9 les participantes ont r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 leur croissance personnelle et aux liens significatifs qu’elles avaient tiss\u00e9s.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00c9couter les participantes d\u00e9crire leur exp\u00e9rience r\u00e9v\u00e8le l’impact profond de ces Acad\u00e9mies du Leadership, qui favorisent l’\u00e9mergence de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de femmes leaders, en encourageant la croissance, l’innovation et l’autonomisation.<\/p>\n

 <\/p>\n

Voici quelques retours des participantes :<\/p>\n

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    \n
  • \u00ab\u00a0Contrairement \u00e0 d’autres projets internationaux auxquels j’ai particip\u00e9, cette fondation \u00e9tait remarquablement centr\u00e9e sur les participantes, avec une attention m\u00e9ticuleuse port\u00e9e aux moindres d\u00e9tails.\u00a0\u00bb<\/li>\n
  • \u00ab\u00a0Le programme \u00e9tait riche et diversifi\u00e9, couvrant des sujets allant des comp\u00e9tences douces et de l’avenir de l’IA aux changements des r\u00f4les de genre et aux conseils de carri\u00e8re, tout en \u00e9tant \u00e9quilibr\u00e9 avec des visites guid\u00e9es permettant d’explorer le patrimoine culturel et l’histoire de la ville.\u00a0\u00bb<\/li>\n
  • \u00ab\u00a0Partager une chambre avec des participantes de diff\u00e9rents pays a rendu notre exp\u00e9rience encore plus sp\u00e9ciale, car nous avons \u00e9chang\u00e9 des perspectives culturelles et sociales.\u00a0\u00bb<\/li>\n
  • \u00ab\u00a0De mon point de vue, les comp\u00e9tences que nous avons apprises aupr\u00e8s de femmes leaders en activit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 une v\u00e9ritable source d’inspiration.\u00a0\u00bb<\/li>\n
  • \u00ab\u00a0Le sentiment de solidarit\u00e9 parmi les Soroptimist qui nous soutenaient \u00e9tait une exp\u00e9rience indescriptible.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n

     <\/p>\n

    Comme le montrent les retours des participantes, l’Acad\u00e9mie du Leadership \u00e0 Kavala a offert une pl\u00e9thore d’avantages con\u00e7us pour am\u00e9liorer les parcours de leadership. Les participantes ont acquis des connaissances fondamentales sur les comp\u00e9tences en leadership et, \u00e0 travers leurs interactions avec d’autres femmes leaders, ont \u00e9chang\u00e9 des id\u00e9es, \u00e9largi leurs perspectives et renforc\u00e9 leurs r\u00e9seaux. En outre, elles ont re\u00e7u des apports pr\u00e9cieux pour leur d\u00e9veloppement personnel, les aidant \u00e0 naviguer dans leurs futures trajectoires.<\/p>\n

     <\/p>\n

    \"\"<\/p>\n

     <\/p>\n

    L’Acad\u00e9mie du Leadership Soroptimist introduit les participantes \u00e0 la d\u00e9couverte de soi et \u00e0 la croissance \u00e0 travers ses objectifs : \u00c9duquer, Habiliter, Autonomiser.<\/strong> Afin d’assurer un impact durable, le programme de suivi \u00ab\u00a0Mentorat\u00a0\u00bb renforcera ce que les participantes ont acquis, en l’appliquant \u00e0 des situations r\u00e9elles, des projets et des initiatives. Le programme de mentorat offre un environnement o\u00f9 les b\u00e9n\u00e9ficiaires peuvent discuter de d\u00e9veloppement personnel et professionnel, des opportunit\u00e9s et des d\u00e9fis avec une personne plus exp\u00e9riment\u00e9e, une \u00ab\u00a0mentor Soroptimist\u00a0\u00bb.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Nous sommes engag\u00e9es \u00e0 promouvoir le leadership f\u00e9minin gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives telles que des bourses d’\u00e9tudes, des formations en leadership et des programmes de mentorat. En fournissant ces ressources, nous continuons \u00e0 encourager les femmes \u00e0 assumer des r\u00f4les de leadership et \u00e0 avoir un impact significatif.<\/p>\n

     <\/p>\n

    Comme nous l’avions promis il y a plus d’un si\u00e8cle en d\u00e9butant notre voyage, nous restons d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 construire un monde o\u00f9 les femmes et les filles peuvent atteindre leur potentiel individuel et collectif, r\u00e9aliser leurs aspirations et avoir une voix \u00e9gale dans la construction de communaut\u00e9s fortes et pacifiques \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

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    Le programme a d\u00e9but\u00e9 par un d\u00eener de bienvenue, avec des discours motivants de repr\u00e9sentants du gouvernement local et de leaders communautaires. Les participantes ont ensuite assist\u00e9 \u00e0 une semaine de s\u00e9minaires sur des sujets essentiels au leadership, notamment le quotient d’adaptabilit\u00e9, la strat\u00e9gie de marque personnelle, l’\u00e9galit\u00e9 des genres, l’intelligence \u00e9motionnelle, le r\u00f4le des neurosciences dans le d\u00e9veloppement de la r\u00e9silience, et l’impact de l’IA sur le leadership. Anim\u00e9es par des experts, ces sessions ont encourag\u00e9 les participantes \u00e0 explorer les intersections \u00e9volutives de l’IA et du leadership. Des activit\u00e9s interactives telles que des pr\u00e9sentations de projets, des cours de danse grecque et des visites de sites historiques ont enrichi l’exp\u00e9rience d’apprentissage.<\/p>\n

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    Le dernier jour, une session de retour d\u2019exp\u00e9riences a \u00e9t\u00e9 suivie d’une c\u00e9r\u00e9monie de cl\u00f4ture dans la pittoresque ville historique de Xanthi, o\u00f9 les participantes ont r\u00e9fl\u00e9chi \u00e0 leur croissance personnelle et aux liens significatifs qu’elles avaient tiss\u00e9s.<\/p>\n

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    \u00c9couter les participantes d\u00e9crire leur exp\u00e9rience r\u00e9v\u00e8le l’impact profond de ces Acad\u00e9mies du Leadership, qui favorisent l’\u00e9mergence de la prochaine g\u00e9n\u00e9ration de femmes leaders, en encourageant la croissance, l’innovation et l’autonomisation.<\/p>\n

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    Voici quelques retours des participantes :<\/p>\n

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    • \u00ab\u00a0Contrairement \u00e0 d’autres projets internationaux auxquels j’ai particip\u00e9, cette fondation \u00e9tait remarquablement centr\u00e9e sur les participantes, avec une attention m\u00e9ticuleuse port\u00e9e aux moindres d\u00e9tails.\u00a0\u00bb<\/li>\n
    • \u00ab\u00a0Le programme \u00e9tait riche et diversifi\u00e9, couvrant des sujets allant des comp\u00e9tences douces et de l’avenir de l’IA aux changements des r\u00f4les de genre et aux conseils de carri\u00e8re, tout en \u00e9tant \u00e9quilibr\u00e9 avec des visites guid\u00e9es permettant d’explorer le patrimoine culturel et l’histoire de la ville.\u00a0\u00bb<\/li>\n
    • \u00ab\u00a0Partager une chambre avec des participantes de diff\u00e9rents pays a rendu notre exp\u00e9rience encore plus sp\u00e9ciale, car nous avons \u00e9chang\u00e9 des perspectives culturelles et sociales.\u00a0\u00bb<\/li>\n
    • \u00ab\u00a0De mon point de vue, les comp\u00e9tences que nous avons apprises aupr\u00e8s de femmes leaders en activit\u00e9 ont \u00e9t\u00e9 une v\u00e9ritable source d’inspiration.\u00a0\u00bb<\/li>\n
    • \u00ab\u00a0Le sentiment de solidarit\u00e9 parmi les Soroptimist qui nous soutenaient \u00e9tait une exp\u00e9rience indescriptible.\u00a0\u00bb<\/li>\n<\/ul>\n

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      Comme le montrent les retours des participantes, l’Acad\u00e9mie du Leadership \u00e0 Kavala a offert une pl\u00e9thore d’avantages con\u00e7us pour am\u00e9liorer les parcours de leadership. Les participantes ont acquis des connaissances fondamentales sur les comp\u00e9tences en leadership et, \u00e0 travers leurs interactions avec d’autres femmes leaders, ont \u00e9chang\u00e9 des id\u00e9es, \u00e9largi leurs perspectives et renforc\u00e9 leurs r\u00e9seaux. En outre, elles ont re\u00e7u des apports pr\u00e9cieux pour leur d\u00e9veloppement personnel, les aidant \u00e0 naviguer dans leurs futures trajectoires.<\/p>\n

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      L’Acad\u00e9mie du Leadership Soroptimist introduit les participantes \u00e0 la d\u00e9couverte de soi et \u00e0 la croissance \u00e0 travers ses objectifs : \u00c9duquer, Habiliter, Autonomiser.<\/strong> Afin d’assurer un impact durable, le programme de suivi \u00ab\u00a0Mentorat\u00a0\u00bb renforcera ce que les participantes ont acquis, en l’appliquant \u00e0 des situations r\u00e9elles, des projets et des initiatives. Le programme de mentorat offre un environnement o\u00f9 les b\u00e9n\u00e9ficiaires peuvent discuter de d\u00e9veloppement personnel et professionnel, des opportunit\u00e9s et des d\u00e9fis avec une personne plus exp\u00e9riment\u00e9e, une \u00ab\u00a0mentor Soroptimist\u00a0\u00bb.<\/p>\n

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      Nous sommes engag\u00e9es \u00e0 promouvoir le leadership f\u00e9minin gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives telles que des bourses d’\u00e9tudes, des formations en leadership et des programmes de mentorat. En fournissant ces ressources, nous continuons \u00e0 encourager les femmes \u00e0 assumer des r\u00f4les de leadership et \u00e0 avoir un impact significatif.<\/p>\n

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      Comme nous l’avions promis il y a plus d’un si\u00e8cle en d\u00e9butant notre voyage, nous restons d\u00e9termin\u00e9es \u00e0 construire un monde o\u00f9 les femmes et les filles peuvent atteindre leur potentiel individuel et collectif, r\u00e9aliser leurs aspirations et avoir une voix \u00e9gale dans la construction de communaut\u00e9s fortes et pacifiques \u00e0 travers le monde.<\/p>\n

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      Par Melek Sine Berkem et Elena Savu<\/strong><\/p>\n

      Membres de la Commission des Bourses, du Mentorat et de l\u2019Acad\u00e9mie du Leadership du SIE<\/strong><\/p>\n","article_nom_contact":"","article_email_contact":"","article_numero_contact":"","article_documents":false,"article_actualites_liees":false},"yoast_head":"\nRenforcer l'Avenir : le Leadership F\u00e9minin \u00e0 l'\u00e8re de l'IA - Soroptimist<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/renforcer-lavenir-le-leadership-feminin-a-lere-de-lia\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Renforcer l'Avenir : le Leadership F\u00e9minin \u00e0 l'\u00e8re de l'IA - Soroptimist\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"L’Acad\u00e9mie sur le leadership des femmes, tenue en Gr\u00e8ce, a \u00e9t\u00e9 particuli\u00e8rement inspirante, \u00e9tant donn\u00e9 que le concept m\u00eame d’acad\u00e9mie trouve son origine dans cette r\u00e9gion. 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