![\"\"](\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1-145-scaled.jpg\")
<\/p>\nJe vous souhaite la bienvenue \u00e0 toutes – Gouverneures, Pr\u00e9sidentes, membres du Bureau, observatrices muettes et invit\u00e9es. C’est vraiment merveilleux de vous voir r\u00e9unies ici en Islande. J’aimerais souhaiter tout particuli\u00e8rement la bienvenue \u00e0 celles qui sont venues d’autres F\u00e9d\u00e9rations, certaines ayant parcouru la moiti\u00e9 du globe pour se joindre \u00e0 nous. Nous avons l’honneur d’accueillir la Pr\u00e9sidente du SI Siew Yong de Malaisie, la Pr\u00e9sidente de la F\u00e9d\u00e9ration du SI Afrique Jalila du Maroc et Alice Owuor du Kenya. Le voyage a \u00e9t\u00e9 plus court pour Ruth Hailey, Pr\u00e9sidente du SIGBI, qui est venue du Pays de Galles. Au premier rang, nous retrouvons \u00e9galement Renata Trottmann Probst, Past Pr\u00e9sidente du SIE et actuelle Pr\u00e9sidente \u00e9lue du SI, ainsi que Marie-Jeanne Bosia et Mariet Verhoef-Cohen, Past Pr\u00e9sidentes du SIE et du SI, et Deborah Thomas, Directrice ex\u00e9cutive du SI. Je vous souhaite \u00e0 toutes une chaleureuse bienvenue.<\/p>\n
<\/p>\n
<\/p>\n
De gauche \u00e0 droite : Sigrun Thorgeirs\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente du SI Islande), Marie-Jeanne Bosia (Past Pr\u00e9sidente du SI et SIE), Siew Yong Gnanalingam (Pr\u00e9sidente du SI 2024-2025), Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente du SIE 2024-2025)<\/em><\/p>\n <\/p>\n Vous avez \u00e9t\u00e9 nombreuses \u00e0 participer \u00e0 l’atelier et \u00e0 la visite de la centrale g\u00e9othermique hier, o\u00f9 vous avez pu vous familiariser avec le suivi de l’impact du changement climatique et la mani\u00e8re dont l’Islande exploite l’\u00e9nergie g\u00e9othermique pour alimenter les foyers, les entreprises et les industries. J’esp\u00e8re que vous avez \u00e9galement appr\u00e9ci\u00e9 la visite de la cabane de ski, o\u00f9 vous avez go\u00fbt\u00e9 \u00e0 la cuisine et aux divertissements islandais. Pour celles qui ont vu des aurores bor\u00e9ales sur le chemin du retour, j’esp\u00e8re que cela a ajout\u00e9 une touche magique \u00e0 la journ\u00e9e. J’esp\u00e8re que votre exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 aussi agr\u00e9able que la mienne.<\/p>\n <\/p>\n Il est temps de passer aux choses s\u00e9rieuses !<\/p>\n <\/p>\n Vous avez toutes re\u00e7u les documents pr\u00e9par\u00e9s pour cette R\u00e9union des Gouverneures, y compris les rapports de l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Aujourd’hui, les \u00e9quipes du Bureau du SIE vous pr\u00e9senteront le travail accompli cette ann\u00e9e et les projets pour l’avenir. Lors de la derni\u00e8re R\u00e9union des Gouverneures, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 un plan strat\u00e9gique pour ce biennium, qui a servi de base aux activit\u00e9s de cette ann\u00e9e. Chaque \u00e9quipe a \u00e9labor\u00e9 un plan d’action assorti d’un calendrier pr\u00e9cis et de responsabilit\u00e9s assign\u00e9es. Cet important\u00a0travail s’est d\u00e9roul\u00e9 en f\u00e9vrier, lorsque l’ensemble du Bureau s’est r\u00e9uni pour la premi\u00e8re fois. Pour aller plus loin, nous avons pos\u00e9 des questions : Pourquoi ? Quoi ? Quand ? Qui ? Et comment ?<\/p>\n <\/p>\n Dans le domaine du d\u00e9veloppement de l\u2019adh\u00e9sion, l’accent est mis sur la mani\u00e8re dont nous pouvons rester une organisation attrayante et fiable, reconnue comme un partenaire cl\u00e9 dans la prise de d\u00e9cision et comme la principale voix des femmes et des jeunes filles dans le monde. Nous favorisons les liens avec les Clubs individuels par une communication et des visites r\u00e9guli\u00e8res, en mettant l’accent sur la mani\u00e8re dont nous atteindrons nos objectifs. Gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives telles que les bourses d\u2019\u00e9tudes, l’Acad\u00e9mie du Leadership et le mentorat, nous continuons \u00e0 \u00e9duquer, \u00e0 responsabiliser et \u00e0 offrir des opportunit\u00e9s aux jeunes femmes, toujours guid\u00e9s par notre vision.<\/p>\n <\/p>\n Notre approche triple A – Action, Advocacy, Awareness <\/em>(Action, Lobbying et Sensibilisation) – fonctionne en harmonie pour r\u00e9aliser notre vision. Nous concr\u00e9tisons notre vision par le biais des actions de nos clubs, notre force \u00e9tant ancr\u00e9e dans le travail de programme au niveau de l’Union et des clubs. Le lobbying joue \u00e9galement un r\u00f4le cl\u00e9, puisque nous intervenons par l’interm\u00e9diaire de nos repr\u00e9sentantes et au sein de nos communaut\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n La sensibilisation se fait par le biais de communications internes et externes, comme par des r\u00e9unions, les r\u00e9seaux sociaux, des articles dans les journaux locaux et des bulletins d’information. Ces efforts mettent en lumi\u00e8re le statut des femmes.<\/p>\n <\/p>\n Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente du SIE 2024-2025)<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Bien que de nombreux progr\u00e8s aient \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, les forces politiques et sociales qui cherchent \u00e0 inverser ces progr\u00e8s se heurtent \u00e0 une r\u00e9sistance de plus en plus forte. Ceci est particuli\u00e8rement \u00e9vident dans l’opposition \u00e0 la Convention d’Istanbul. C’est pourquoi nous collaborons avec les membres pour qu’ils agissent en tant qu’ambassadeurs de la Convention d’Istanbul dans leurs communaut\u00e9s locales. Cette convention est un outil essentiel pour tenir les gouvernements responsables de l’\u00e9limination de la violence domestique et sexiste, ouvrant ainsi la voie \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes.<\/p>\n <\/p>\n Le d\u00e9veloppement organisationnel se concentre sur la mani\u00e8re dont nous pouvons travailler ensemble au mieux pour atteindre nos objectifs. Le Bureau a pour mission de servir l’organisation et de la faire progresser. Notre Secr\u00e9tariat permanent est le centre de connaissances et de professionnalisme, assurant la continuit\u00e9 d’un biennium \u00e0 l’autre.<\/p>\n <\/p>\n Comme nous l’avons partag\u00e9, nous avons pr\u00e9vu de cr\u00e9er trois groupes de travail. Deux d’entre eux sont d\u00e9j\u00e0 op\u00e9rationnels : la planification strat\u00e9gique et l’image de marque. Regine van Tomme fera le point sur les travaux du groupe de travail sur l’image de marque dans le courant de la journ\u00e9e.<\/p>\n <\/p>\n Une fois que le plan strat\u00e9gique pour 2026-2031 et 2026-2036 aura \u00e9t\u00e9 finalis\u00e9 et approuv\u00e9 par notre processus l\u00e9gislatif, nous cr\u00e9erons un groupe de travail charg\u00e9 d’examiner la composition du Bureau. Ce groupe d\u00e9terminera les r\u00f4les et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour mettre en \u0153uvre le plan strat\u00e9gique de mani\u00e8re efficace, ainsi que le soutien requis de la part du Secr\u00e9tariat permanent. Comme toujours, nous nous appuyons sur nos traditions tout en restant tourn\u00e9s vers l’avenir, \u00e0 la recherche des moyens les plus efficaces pour nous organiser et travailler ensemble.<\/p>\n <\/p>\n Des d\u00e9cisions cl\u00e9s seront prises aujourd’hui concernant notre l\u00e9gislation, nos finances et le financement qui permettra de faire avancer notre vision et notre mission.<\/p>\n <\/p>\n Je tiens \u00e0 remercier sinc\u00e8rement le personnel de notre Secr\u00e9tariat permanent \u00e0 Gen\u00e8ve pour son d\u00e9vouement sans faille, son esprit d’\u00e9quipe et son travail acharn\u00e9. Leur professionnalisme garantit le respect des d\u00e9lais et apporte un soutien essentiel \u00e0 la Pr\u00e9sidente et au Bureau du SIE. Je suis vraiment reconnaissante \u00e0 cette \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e et loyale, qui a travaill\u00e9 d’arrache-pied \u00e0 la pr\u00e9paration de cette RG !<\/p>\n <\/p>\n Dans le cadre de la pr\u00e9paration de cette R\u00e9union des Gouverneures, j’aimerais \u00e9galement exprimer ma gratitude \u00e0 Sigr\u00fan Sigur\u00f0ard\u00f3ttir, organisatrice professionnelle de conf\u00e9rences et Soroptimist du Club de Reykjav\u00edk, pour l’aide inestimable qu’elle m’a apport\u00e9e, ainsi qu’\u00e0 l’\u00e9quipe du SEP, et pour l’assistance qu’elle m’a apport\u00e9e aujourd’hui dans l’organisation de cette r\u00e9union.<\/p>\n <\/p>\n Je nous souhaite \u00e0 toutes une R\u00e9union des Gouverneures 2024 productive et instructive, men\u00e9e dans le v\u00e9ritable esprit soroptimist !<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" par Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir, Pr\u00e9sidente du SIE 2024-2025<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":39628,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129],"tags":[],"class_list":["post-28228","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"acf":{"article_photo_de_couverture":{"ID":28217,"id":28217,"title":"Untitled design (18)","filename":"untitled-design-18.png","filesize":469678,"url":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/untitled-design-18.png","link":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/untitled-design-18-7\/","alt":"","author":"3","description":"","caption":"","name":"untitled-design-18-7","status":"inherit","uploaded_to":0,"date":"2024-10-08 09:21:33","modified":"2024-10-08 09:21:33","menu_order":0,"mime_type":"image\/png","type":"image","subtype":"png","icon":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/plugins\/media-library-assistant\/images\/crystal\/image.png","width":1250,"height":300,"sizes":{"thumbnail":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/untitled-design-18-150x150.png","thumbnail-width":150,"thumbnail-height":150,"medium":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/untitled-design-18-300x72.png","medium-width":300,"medium-height":72,"medium_large":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/untitled-design-18-768x184.png","medium_large-width":768,"medium_large-height":184,"large":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/untitled-design-18-1024x246.png","large-width":800,"large-height":192,"1536x1536":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/untitled-design-18.png","1536x1536-width":1250,"1536x1536-height":300,"2048x2048":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/untitled-design-18.png","2048x2048-width":1250,"2048x2048-height":300}},"article_chapeau":" par Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir, Pr\u00e9sidente du SIE 2024-2025<\/p>\n","article_contenu":[{"article_titre_du_paragraphe":"","article_paragraphe":" Je vous souhaite la bienvenue \u00e0 toutes – Gouverneures, Pr\u00e9sidentes, membres du Bureau, observatrices muettes et invit\u00e9es. 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Je vous souhaite \u00e0 toutes une chaleureuse bienvenue.<\/p>\n <\/p>\n De gauche \u00e0 droite : Sigrun Thorgeirs\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente du SI Islande), Marie-Jeanne Bosia (Past Pr\u00e9sidente du SI et SIE), Siew Yong Gnanalingam (Pr\u00e9sidente du SI 2024-2025), Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente du SIE 2024-2025)<\/em><\/p>\n <\/p>\n Vous avez \u00e9t\u00e9 nombreuses \u00e0 participer \u00e0 l’atelier et \u00e0 la visite de la centrale g\u00e9othermique hier, o\u00f9 vous avez pu vous familiariser avec le suivi de l’impact du changement climatique et la mani\u00e8re dont l’Islande exploite l’\u00e9nergie g\u00e9othermique pour alimenter les foyers, les entreprises et les industries. J’esp\u00e8re que vous avez \u00e9galement appr\u00e9ci\u00e9 la visite de la cabane de ski, o\u00f9 vous avez go\u00fbt\u00e9 \u00e0 la cuisine et aux divertissements islandais. Pour celles qui ont vu des aurores bor\u00e9ales sur le chemin du retour, j’esp\u00e8re que cela a ajout\u00e9 une touche magique \u00e0 la journ\u00e9e. J’esp\u00e8re que votre exp\u00e9rience a \u00e9t\u00e9 aussi agr\u00e9able que la mienne.<\/p>\n <\/p>\n Il est temps de passer aux choses s\u00e9rieuses !<\/p>\n <\/p>\n Vous avez toutes re\u00e7u les documents pr\u00e9par\u00e9s pour cette R\u00e9union des Gouverneures, y compris les rapports de l’ann\u00e9e pr\u00e9c\u00e9dente. Aujourd’hui, les \u00e9quipes du Bureau du SIE vous pr\u00e9senteront le travail accompli cette ann\u00e9e et les projets pour l’avenir. Lors de la derni\u00e8re R\u00e9union des Gouverneures, nous avons pr\u00e9sent\u00e9 un plan strat\u00e9gique pour ce biennium, qui a servi de base aux activit\u00e9s de cette ann\u00e9e. Chaque \u00e9quipe a \u00e9labor\u00e9 un plan d’action assorti d’un calendrier pr\u00e9cis et de responsabilit\u00e9s assign\u00e9es. Cet important\u00a0travail s’est d\u00e9roul\u00e9 en f\u00e9vrier, lorsque l’ensemble du Bureau s’est r\u00e9uni pour la premi\u00e8re fois. Pour aller plus loin, nous avons pos\u00e9 des questions : Pourquoi ? Quoi ? Quand ? Qui ? Et comment ?<\/p>\n <\/p>\n Dans le domaine du d\u00e9veloppement de l\u2019adh\u00e9sion, l’accent est mis sur la mani\u00e8re dont nous pouvons rester une organisation attrayante et fiable, reconnue comme un partenaire cl\u00e9 dans la prise de d\u00e9cision et comme la principale voix des femmes et des jeunes filles dans le monde. Nous favorisons les liens avec les Clubs individuels par une communication et des visites r\u00e9guli\u00e8res, en mettant l’accent sur la mani\u00e8re dont nous atteindrons nos objectifs. Gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives telles que les bourses d\u2019\u00e9tudes, l’Acad\u00e9mie du Leadership et le mentorat, nous continuons \u00e0 \u00e9duquer, \u00e0 responsabiliser et \u00e0 offrir des opportunit\u00e9s aux jeunes femmes, toujours guid\u00e9s par notre vision.<\/p>\n <\/p>\n Notre approche triple A – Action, Advocacy, Awareness <\/em>(Action, Lobbying et Sensibilisation) – fonctionne en harmonie pour r\u00e9aliser notre vision. Nous concr\u00e9tisons notre vision par le biais des actions de nos clubs, notre force \u00e9tant ancr\u00e9e dans le travail de programme au niveau de l’Union et des clubs. Le lobbying joue \u00e9galement un r\u00f4le cl\u00e9, puisque nous intervenons par l’interm\u00e9diaire de nos repr\u00e9sentantes et au sein de nos communaut\u00e9s.<\/p>\n <\/p>\n La sensibilisation se fait par le biais de communications internes et externes, comme par des r\u00e9unions, les r\u00e9seaux sociaux, des articles dans les journaux locaux et des bulletins d’information. Ces efforts mettent en lumi\u00e8re le statut des femmes.<\/p>\n <\/p>\n Hafd\u00eds Karlsd\u00f3ttir (Pr\u00e9sidente du SIE 2024-2025)<\/em><\/p>\n <\/p>\n <\/p>\n Bien que de nombreux progr\u00e8s aient \u00e9t\u00e9 r\u00e9alis\u00e9s en mati\u00e8re d’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes, les forces politiques et sociales qui cherchent \u00e0 inverser ces progr\u00e8s se heurtent \u00e0 une r\u00e9sistance de plus en plus forte. Ceci est particuli\u00e8rement \u00e9vident dans l’opposition \u00e0 la Convention d’Istanbul. C’est pourquoi nous collaborons avec les membres pour qu’ils agissent en tant qu’ambassadeurs de la Convention d’Istanbul dans leurs communaut\u00e9s locales. Cette convention est un outil essentiel pour tenir les gouvernements responsables de l’\u00e9limination de la violence domestique et sexiste, ouvrant ainsi la voie \u00e0 l’\u00e9galit\u00e9 entre les hommes et les femmes.<\/p>\n <\/p>\n Le d\u00e9veloppement organisationnel se concentre sur la mani\u00e8re dont nous pouvons travailler ensemble au mieux pour atteindre nos objectifs. Le Bureau a pour mission de servir l’organisation et de la faire progresser. Notre Secr\u00e9tariat permanent est le centre de connaissances et de professionnalisme, assurant la continuit\u00e9 d’un biennium \u00e0 l’autre.<\/p>\n <\/p>\n Comme nous l’avons partag\u00e9, nous avons pr\u00e9vu de cr\u00e9er trois groupes de travail. Deux d’entre eux sont d\u00e9j\u00e0 op\u00e9rationnels : la planification strat\u00e9gique et l’image de marque. Regine van Tomme fera le point sur les travaux du groupe de travail sur l’image de marque dans le courant de la journ\u00e9e.<\/p>\n <\/p>\n Une fois que le plan strat\u00e9gique pour 2026-2031 et 2026-2036 aura \u00e9t\u00e9 finalis\u00e9 et approuv\u00e9 par notre processus l\u00e9gislatif, nous cr\u00e9erons un groupe de travail charg\u00e9 d’examiner la composition du Bureau. Ce groupe d\u00e9terminera les r\u00f4les et les comp\u00e9tences n\u00e9cessaires pour mettre en \u0153uvre le plan strat\u00e9gique de mani\u00e8re efficace, ainsi que le soutien requis de la part du Secr\u00e9tariat permanent. Comme toujours, nous nous appuyons sur nos traditions tout en restant tourn\u00e9s vers l’avenir, \u00e0 la recherche des moyens les plus efficaces pour nous organiser et travailler ensemble.<\/p>\n <\/p>\n Des d\u00e9cisions cl\u00e9s seront prises aujourd’hui concernant notre l\u00e9gislation, nos finances et le financement qui permettra de faire avancer notre vision et notre mission.<\/p>\n <\/p>\n Je tiens \u00e0 remercier sinc\u00e8rement le personnel de notre Secr\u00e9tariat permanent \u00e0 Gen\u00e8ve pour son d\u00e9vouement sans faille, son esprit d’\u00e9quipe et son travail acharn\u00e9. Leur professionnalisme garantit le respect des d\u00e9lais et apporte un soutien essentiel \u00e0 la Pr\u00e9sidente et au Bureau du SIE. Je suis vraiment reconnaissante \u00e0 cette \u00e9quipe exp\u00e9riment\u00e9e et loyale, qui a travaill\u00e9 d’arrache-pied \u00e0 la pr\u00e9paration de cette RG !<\/p>\n <\/p>\n Dans le cadre de la pr\u00e9paration de cette R\u00e9union des Gouverneures, j’aimerais \u00e9galement exprimer ma gratitude \u00e0 Sigr\u00fan Sigur\u00f0ard\u00f3ttir, organisatrice professionnelle de conf\u00e9rences et Soroptimist du Club de Reykjav\u00edk, pour l’aide inestimable qu’elle m’a apport\u00e9e, ainsi qu’\u00e0 l’\u00e9quipe du SEP, et pour l’assistance qu’elle m’a apport\u00e9e aujourd’hui dans l’organisation de cette r\u00e9union.<\/p>\n <\/p>\n Je nous souhaite \u00e0 toutes une R\u00e9union des Gouverneures 2024 productive et instructive, men\u00e9e dans le v\u00e9ritable esprit soroptimist !<\/p>\n","article_media_image":false,"article_media_video":""}],"article_trombinoscope":false,"article_video":"","article_evenements_sociaux":false,"article_auteur_texte":"","article_nom_contact":"","article_email_contact":"","article_numero_contact":"","article_documents":false,"article_actualites_liees":false},"yoast_head":"\n![\"\"](\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/1-130-scaled.jpg\")
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