{"id":8129,"date":"2017-03-29T09:20:15","date_gmt":"2017-03-29T08:20:15","guid":{"rendered":"http:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/?p=8129"},"modified":"2025-05-13T11:15:54","modified_gmt":"2025-05-13T09:15:54","slug":"conclusions-finales-concertees-version-avancee-non-editee-de-csw61","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/conclusions-finales-concertees-version-avancee-non-editee-de-csw61\/","title":{"rendered":"Conclusions Finales Concert\u00e9es (version avanc\u00e9e non \u00e9dit\u00e9e) de la CSW61"},"content":{"rendered":"<p>Les Conclusions Finales Concert\u00e9es (version pr\u00e9liminaire non \u00e9dit\u00e9e) de la CSW61 ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es Lundi.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nLes barri\u00e8res auxquelles les femmes sont confront\u00e9es dans le monde du travail en \u00e9volution ont \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9es, notamment les conditions de travail in\u00e9gales, la surrepr\u00e9sentation des femmes dans l\u2019\u00e9conomie informelle, leur responsabilit\u00e9 pour le travail non pay\u00e9 de soins, les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et les normes sociales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans un monde o\u00f9 l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes stagne encore \u00e0 23%, les Conclusions Concert\u00e9es encouragent la mise en \u0153uvre de politiques de parit\u00e9 salariale. Elles soulignent le besoin de garantir que les femmes comme les hommes aient acc\u00e8s \u00e0 un cong\u00e9 parental pay\u00e9. L\u2019importance d\u2019appliquer des cadres politiques et juridiques afin de mettre fin au harc\u00e8lement sexuel et de prot\u00e9ger les femmes de la violence sur le lieu de travail est aussi soulign\u00e9e. L\u2019acc\u00e8s des femmes aux services de soins de sant\u00e9 sexuelle et g\u00e9n\u00e9sique est mis en avant comme crucial pour leur permettre de participer pleinement \u00e0 la force de travail. Enfin, la Commission appelle des efforts renforc\u00e9s dans les secteurs publics et priv\u00e9s afin de retenir les femmes dans la force de travail et atteindre plus de parit\u00e9 hommes-femmes dans les postes de direction.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<table>\n<tbody>\n<tr>\n<td width=\"200\"><\/td>\n<td width=\"200\"><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-8177 size-medium\" src=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/phumzile.jpg\" alt=\"phumzile\" width=\"300\" height=\"156\" srcset=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/phumzile.jpg 770w, https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/phumzile-300x156.jpg 300w, https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/wp-content\/uploads\/2017\/03\/phumzile-768x399.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/td>\n<td width=\"200\"><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans ses remarques conclusives, la Sous-Secr\u00e9taire-G\u00e9n\u00e9rale de l\u2019ONU et Directrice Ex\u00e9cutive d\u2019ONU Femmes, Phumzile Mlambo Ngcuka, a dit\u00a0: \u00ab<em>Cette Commission s\u2019est engag\u00e9e fortement, enti\u00e8rement et de fa\u00e7on constructive pendant les deux derni\u00e8res semaines en \u00e9tudiant les fa\u00e7ons les plus efficaces de d\u00e9clencher un changement pour les femmes dans le monde du travail. Nous avons entendu de toutes parts l\u2019imp\u00e9ratif accept\u00e9 de mettre cette connaissance en pratique. Cela n\u00e9cessitera une action de l\u2019ensemble de la soci\u00e9t\u00e9\u00a0; par tou\/te\/s ceux\/celles qui ont parl\u00e9 afin de repr\u00e9senter l\u2019engagement des jeunes et des plus vieux, de la soci\u00e9t\u00e9 civile et des parlementaires, des hommes et des femmes ensemble, \u00e0 adopter la belle promesse de laisser enfin l\u2019espace pour que les femmes puissent cro\u00eetre. Il n\u2019y a jamais eu aucune excuse justifiant l\u2019in\u00e9galit\u00e9 qui existe. Maintenant nous voyons une saine intol\u00e9rance pour l\u2019in\u00e9galit\u00e9 se transformer en un changement v\u00e9ritable et positif.\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Lire les <a href=\"https:\/\/www.soroptimisteurope.org\/fr\/?p=8122&#038;preview=true\">Conclusions Finales Concert\u00e9es<\/a> (en anglais)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Les Conclusions Finales Concert\u00e9es (version pr\u00e9liminaire non \u00e9dit\u00e9e) de la CSW61 ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es Lundi. &nbsp; Les barri\u00e8res auxquelles les femmes sont confront\u00e9es dans le monde du travail en \u00e9volution [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":36026,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"give_campaign_id":0,"footnotes":""},"categories":[129],"tags":[],"class_list":["post-8129","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nouvelles"],"acf":{"article_photo_de_couverture":false,"article_chapeau":"","article_contenu":[{"article_titre_du_paragraphe":"","article_paragraphe":"<p>Les Conclusions Finales Concert\u00e9es (version pr\u00e9liminaire non \u00e9dit\u00e9e) de la CSW61 ont \u00e9t\u00e9 annonc\u00e9es Lundi.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\nLes barri\u00e8res auxquelles les femmes sont confront\u00e9es dans le monde du travail en \u00e9volution ont \u00e9t\u00e9 soulign\u00e9es, notamment les conditions de travail in\u00e9gales, la surrepr\u00e9sentation des femmes dans l\u2019\u00e9conomie informelle, leur responsabilit\u00e9 pour le travail non pay\u00e9 de soins, les st\u00e9r\u00e9otypes de genre et les normes sociales.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Dans un monde o\u00f9 l\u2019\u00e9cart salarial entre les hommes et les femmes stagne encore \u00e0 23%, les Conclusions Concert\u00e9es encouragent la mise en \u0153uvre de politiques de parit\u00e9 salariale. 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