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À l’approche du terme de deux années intenses et riches, j’ai pensé à la façon dont tout a commencé.

 

Avant de prendre nos fonctions il y a deux ans, Carolien et moi avions parlé de ce que nous envisagions pour le Soroptimist International d’Europe. Nous avions parlé d’unité, de travail ensemble pour aller encore plus loin et nous renforcer, et pas uniquement de ce à quoi nous nous attendions à être confrontées…

Travailler ensemble a été un plaisir. Le travail intense mené à bien pour atteindre l’Objectif de développement Soroptimist 3 (ODS 3) « Augmentation du nombre de membres » avec les membres de la Commission d’Extension et avec Mara Constantino (Nommée spéciale Nouvelle génération) a bien incarné l’esprit Soroptimist. Il a réuni des points de vue divers et a été riche d’enseignements.

 

Aller plus loin a signifié montrer la voie, en travaillant en étroite collaboration avec les Unions et les Clubs individuels, en les écoutant et en leur offrant des outils pratiques et personnalisés pour leur permettre de surmonter les défis. Nous avons rassemblé des leaders féminins prometteurs à l’occasion de nos Growth Academies organisées à Courtrai (juin 2022) et à Athènes (février 2023). Nous avons aussi développé les e-Clubs avec le passage de trois à sept, et pris les premières mesures pour mettre en œuvre un nouveau statut de membre associé avec les Unions intéressées.

 

Pour faire encore plus, nous avons fourni des outils de qualité qui peuvent être utilisés par toutes, dans les programmes, pour le lobbying et la communication. Grâce aux efforts combinés des autres commissions ODS, nous avons pu tirer parti des outils développés pour faire passer notre message et donc recruter de nouveaux membres et conserver les membres existants !

 

Je souhaite à la prochaine équipe le même plaisir à travailler ensemble au bénéfice de toutes les Soroptimist !

 

 

Dominique Babel,

Vice-présidente du SIE 2021-2023 / SI France

 


 

 

Notre période biennale 2021-2023 touche à sa fin…

 

La première réunion en présentiel du Bureau élargi, qui s’est tenue à Genève le 16 octobre 2021, a marqué le début de notre période biennale 2021-2023. Le voyage s’est terminé de façon aussi pittoresque qu’il a commencé, cette fois-ci à Bratislava, pour notre dernière réunion ensemble, qui a eu lieu il y a juste deux mois le 20 octobre 2023.

 

Sur les deux dernières années, nous avons vu les projets Soroptimist retrouver plus d’élan au fur et à mesure que les effets de la pandémie se réduisaient progressivement. Après l’invasion russe en février 2022, le Bureau du SIE, mené par la Présidente Carolien Demey, en collaboration avec les Unions et les Clubs individuels, a franchi des étapes significatives à travers des initiatives telles que Femmes en zones de guerre, notre campagne des Journées orange (soutenue par ONU Femmes Genève) et nos actions de secours relatives à la catastrophe du tremblement de terre en Turquie. Tout cela a été rendu possible par le soutien proactif de notre Présidente et les contributions financières et la solidarité des Unions et des clubs du SIE.

 

Nous avons fait d’énormes progrès pour concrétiser l’Objectif de développement Soroptimist 5 (ODS 5) « Nous soutenons l’éducation », en nous concentrant sur le développement de notre ADN en matière de leadership, de mentorat et de bourses à travers diverses activités :

 

  • Investissement dans l’éducation : Pack pédagogique Bourses du SIE > Leadership > Mentorat
  • Organisation de trois Académies du leadership du SIE :
  • Allocation de bourses du SIE et de bourses destinées à des réfugiées
  • Organisation de réunions en ligne avec d’anciennes bénéficiaires de bourses
  • Offre de programmes de mentorat aux participantes à l’Académie du leadership virtuelle du SIE Turquie et à l’Académie du leadership du SIE France
  • Préparation de programmes de mentorat pour les participantes aux Académies du leadership du SIE Bulgarie et Italie afin de toucher de jeunes membres potentielles

 

Pour l’avenir, je souhaite que ces projets se poursuivent, afin de favoriser la solidarité et la confiance entre nos membres et de défendre les femmes, comme le veut notre devise.

 

 

À Anne-Marie Vreman, Alexandra Koutsoukelis et Christina Duwe, merci : travailler en équipe avec vous a été un grand plaisir pour moi !

 

Ma sincère reconnaissance va à la Présidente Carolien Demey pour son soutien indéfectible, et j’adresse ma gratitude à tous les membres du Bureau élargi. Je remercie les membres du SEP pour leur gentillesse, leur patience et leur soutien. Aux Gouverneures et aux Soroptimist, merci pour votre coopération vitale.

 

 

Nilgün Pakkan

Vice-présidente du SIE 2021-2023 / SI Turquie

 


 

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