"Je suis convaincue qu’un changement significatif commence par l’attention que l’on porte aux autres, aux valeurs communes et aux responsabilités que nous choisissons d’assumer. Agir avec intégrité et respect, même lorsque le chemin est semé d’embûches, est au cœur de ma conception du leadership et du service. Pour moi, le Soroptimisme incarne l’engagement à rester fidèle à nos valeurs et à les traduire en actions responsables."
Quelle est votre motivation personnelle pour siéger au Bureau du SIE pour l’année 2026/27 ?
Cela découle d’un sens aigu des responsabilités envers l’organisation et sa mission. Soroptimist a toujours incarné un leadership réfléchi, une solidarité au-delà des frontières et une action ancrée dans des valeurs. Siéger au conseil d’administration de la SIE est pour moi l’occasion d’apporter ma contribution au niveau européen, de soutenir les clubs et les Unions, et de veiller à ce que notre action reste pertinente et porteuse d’impact dans un monde en mutation.
Quelle est votre vision pour un monde meilleur ?
Celle d’un monde où les femmes et les jeunes filles ont les moyens de façonner leur propre vie dans la dignité, la sécurité et avec des perspectives d’avenir. Cela nécessite non seulement des politiques solides et un travail de lobbying, mais aussi un engagement à long terme, une coopération et un respect mutuel.
Pour cet exercice biennal, mon objectif est de contribuer à renforcer la collaboration au sein de Soroptimist International d’Europe et d’aider à traduire nos valeurs communes en actions concrètes qui apportent de réels bénéfices aux femmes et aux jeunes filles.
Que faites vous pour rester motivée dans votre travail ?
Je reste motivée en gardant un lien étroit avec les personnes, avec notre mission et avec les valeurs qui guident l’action de Soroptimist. Les échanges constructifs, la collaboration entre les pays et l’apprentissage à travers différentes perspectives m’apportent à la fois de l’énergie et de la clarté. Lorsque des défis ou des déceptions surgissent, je prends le temps de réfléchir et je les considère comme faisant partie intégrante d’un leadership responsable et d’un engagement à long terme. La force du réseau Soroptimist, sa solidarité, son professionnalisme et son engagement commun en faveur des femmes et des jeunes filles, est pour moi une source constante de motivation et de résilience.
Que fait votre pays pour soutenir et autonomiser les femmes ?
Le Danemark dispose de bases solides en matière d’égalité entre les femmes et les hommes, soutenues par des politiques publiques, des structures sociales et une société civile active. Les femmes bénéficient d’un accès élevé à l’éducation, d’une forte participation au marché du travail et de systèmes de sécurité sociale qui favorisent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Parallèlement, le Danemark reconnaît de plus en plus que l’égalité nécessite une attention constante, en particulier dans des domaines tels que le leadership, la ségrégation sur le marché du travail, la santé et la sécurité.
Une évolution significative et très bienvenue en 2025 a été l’attention portée à l’échelle nationale à la santé des femmes. La création d’un Centre national de recherche sur la santé des femmes marque une étape importante vers la résolution des lacunes de longue date en matière de recherche médicale et de prise en charge sanitaire des femmes. Cette initiative reconnaît que la santé des femmes a historiquement fait l’objet de peu de recherches et témoigne d’un engagement à améliorer la prévention, le diagnostic et le traitement tout au long de la vie. Pour moi, cela reflète une compréhension plus large du fait que l’autonomisation signifie également être vue, entendue et prise en charge de manière adéquate au sein de nos systèmes de santé.
Parlez-nous de votre club Soroptimist ! De quels projets êtes-vous le plus fières ?
Le SI Horsens est un club dynamique, fortement ancré dans la vie locale et doté d’un sens aigu de sa responsabilité à l’échelle mondiale.
Au niveau local, le club soutient les femmes en situation de vulnérabilité grâce à une coopération avec le centre d’accueil pour femmes (Krisecenter), en leur offrant un accès à des conseils juridiques. Le club collabore également avec Mødrehjælpen (la Fondation d’aide aux mères), une organisation danoise qui soutient les mères confrontées à des situations difficiles, notamment celles qui connaissent des difficultés sociales ou financières. Ces partenariats reflètent l’engagement du club à répondre aux besoins réels de la communauté locale.
À l’échelle internationale, le club s’est engagé dans un projet à long terme en Moldavie, en soutenant une famille dans laquelle quatre filles sont élevées par leurs grands-parents. Ce soutien continu témoigne de la conviction du club en faveur d’une responsabilité durable plutôt que d’une aide ponctuelle. De plus, le club soutient le projet de l’Union danoise intitulé « Faire bouger le monde pour en finir avec la faim », contribuant ainsi aux efforts mondiaux visant à réduire l’insécurité alimentaire. Grâce à cet engagement, le club aligne son action locale sur les objectifs internationaux et l’Agenda des Nations unies pour le développement durable.
Ce qui rend SI Horsens si particulier, c’est sa capacité à allier compassion et professionnalisme, ainsi qu’action locale et responsabilité mondiale. Le travail du club est guidé par des valeurs communes et un engagement fort à traduire les principes soroptimist en actions concrètes et responsables.