Les Conclusions Finales Concertées (version préliminaire non éditée) de la CSW61 ont été annoncées Lundi.
Les barrières auxquelles les femmes sont confrontées dans le monde du travail en évolution ont été soulignées, notamment les conditions de travail inégales, la surreprésentation des femmes dans l’économie informelle, leur responsabilité pour le travail non payé de soins, les stéréotypes de genre et les normes sociales.
Dans un monde où l’écart salarial entre les hommes et les femmes stagne encore à 23%, les Conclusions Concertées encouragent la mise en œuvre de politiques de parité salariale. Elles soulignent le besoin de garantir que les femmes comme les hommes aient accès à un congé parental payé. L’importance d’appliquer des cadres politiques et juridiques afin de mettre fin au harcèlement sexuel et de protéger les femmes de la violence sur le lieu de travail est aussi soulignée. L’accès des femmes aux services de soins de santé sexuelle et génésique est mis en avant comme crucial pour leur permettre de participer pleinement à la force de travail. Enfin, la Commission appelle des efforts renforcés dans les secteurs publics et privés afin de retenir les femmes dans la force de travail et atteindre plus de parité hommes-femmes dans les postes de direction.
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Dans ses remarques conclusives, la Sous-Secrétaire-Générale de l’ONU et Directrice Exécutive d’ONU Femmes, Phumzile Mlambo Ngcuka, a dit : «Cette Commission s’est engagée fortement, entièrement et de façon constructive pendant les deux dernières semaines en étudiant les façons les plus efficaces de déclencher un changement pour les femmes dans le monde du travail. Nous avons entendu de toutes parts l’impératif accepté de mettre cette connaissance en pratique. Cela nécessitera une action de l’ensemble de la société ; par tou/te/s ceux/celles qui ont parlé afin de représenter l’engagement des jeunes et des plus vieux, de la société civile et des parlementaires, des hommes et des femmes ensemble, à adopter la belle promesse de laisser enfin l’espace pour que les femmes puissent croître. Il n’y a jamais eu aucune excuse justifiant l’inégalité qui existe. Maintenant nous voyons une saine intolérance pour l’inégalité se transformer en un changement véritable et positif. »
Lire les Conclusions Finales Concertées (en anglais)