Jusqu’à présent, nos programmes dédiés aux bourses, aux Académies du leadership et au mentorat ont fonctionné de manière indépendante. Cette année, tout cela évolue !
L’équipe des bourses et du mentorat (de gauche à droite) : Maria Luisa Frosio (SI Italie), Anna Rosenqvist (SI Suède), Elena Savu (SI Roumanie), Christina Duwe (SI Norvège), Anne-Marie Vreman (SI Pays-Bas, Suriname et Curaçao, Nilgün Pakkan (SI Turquie), Saija Kuusisto-Lancaster (SI Finlande), Alexandra Koutsoukeli (SI Grèce), Simone Polfer (SI Luxembourg)
Bourses
Depuis de nombreuses années, Soroptimist International d’Europe (SIE) accorde des bourses pour éduquer et autonomiser les femmes et leur permettre d’atteindre leurs buts.
Académies du leadership
Plus récemment, nous avons organisé des Académies du leadership du SIE, destinées à des femmes jeunes, pour leur permettre de développer des qualités et compétences de leadership afin de prospérer dans leur vie personnelle comme dans leur vie professionnelle.
Mentorat
Les programmes de mentorat ont été établis de manière indépendante, également relativement récemment. Ils fournissent une assistance, un soutien et des conseils pour le développement des femmes bénéficiaires, en ce qui concerne leur connaissance d’elles-mêmes et leur confiance en la réalisation de leur plein potentiel.
Chacune de ces trois entités est précieuse pour faire progresser la condition des femmes, mais elles n’étaient pas directement connectées jusqu’à maintenant. Dans le cadre de l’Objectif de développement Soroptimist 5 (ODS 5), l’équipe de mentorat et la Commission des Bourses du SIE ont développé un projet pour les rapprocher.
Cela signifie que toutes les bénéficiaires de bourses du SIE et les participantes à nos Académies du leadership se verront automatiquement offrir du mentorat. Elles travailleront avec un membre du SIE plus expérimenté, choisi pour sa proximité avec leur profil, et auront l’opportunité d’établir une relation de confiance basée sur les valeurs personnelles, l’expérience professionnelle et l’équilibre émotionnel, ce qui les aidera à atteindre leurs objectifs.
Cela contribuera à améliorer leur niveau d’éducation formelle, et leur donnera la possibilité d’un développement personnel et professionnel ultérieur, associant professionnalisme et engagement social sur les questions des femmes. Le mentorat additionnel assuré par des Soroptimist ouvrira le réseau du SIE à des jeunes femmes et les incitera à devenir membres en retour.
L’équipe de l’ODS 5 et le Groupe de travail Mentorat du SIE
Vous voulez devenir mentor ?
Consultez notre Manuel de mentorat et la formation en ligne, disponibles en anglais et en français dans la section Téléchargements de l’extranet du SIE :
https://extranet.soroptimisteurope.org/sieextranet/pages/login/login.jsf
Découvrez plus d’informations sur nos bourses et notre programme de mentorat :
https://www.soroptimisteurope.org/fr/bourses-et-suivi/
Postulez pour devenir mentor en écrivant à l’adresse suivante : scholarship@soroptimisteurope.org