L’aide apportée prend différentes formes : le programme facilite la transition entre l’école ou la formation professionnelle et l’emploi, transmet des techniques de recherche d’emploi efficaces, et facilite les évolutions professionnelles et la création d’entreprises. Au jour d’aujourd’hui, plus de 30 jeunes femmes ont été associées à des professionnelles établies dans des secteurs aussi divers que l’architecture, la médecine, le commerce, la comptabilité, le journalisme et les technologies de l’information.
Des partenariats transfrontaliers ont été établis avec l’Union suisse du SI, avec le lancement d’un site Web dédié pour la mise en commun des ressources et la création de synergies.
Des prix « Femmes et Technologies » ont été remis pour encourager les filles à étudier des sujets traditionnellement dominés par les hommes, comme la science et la technologie. Les récentes gagnantes sont maintenant inscrites à des formations dans les domaines du génie climatique, du génie mécanique, des énergies renouvelables, de la construction et de la technologie des matériaux composites (porte d’entrée vers les industries de l’aérospatiale et de l’automobile). Les gagnantes ont reçu leur prix lors d’un forum international pour l’emploi dans les secteurs de la technologie.
L’Union remet aussi le prix « Sorop Envie d’Entreprendre » afin d’aider les entrepreneuses à devenir les grandes dirigeantes d’entreprises de demain. Des projets relatifs à une start-up ou à une entreprise de moins d’un an sont évalués par des juges sur des critères tels que l’originalité, le potentiel économique et le degré d’engagement en matière de développement durable.