Chères amies Soroptimist,
La première année de mon biennium touche à sa fin. Ce fut un immense plaisir de visiter de nombreux pays de notre Fédération et de participer à de nombreux événements Soroptimist, des journées nordiques au nord à la Conférence SIFAF au sud!
Je suis extrêmement reconnaissante envers le Bureau du SIE pour leur soutien et leur travail acharné. Il en va de même pour l’équipe dévouée du secrétariat permanent du SIE sous la direction de Meltem Zourdos. Je suis heureuse voir la coopération fructueuse entre les différentes responsables et le personnel du secrétariat permanent qui collaborent sur différents projets. Je suis extrêmement fière de la longue liste de leurs réalisations au cours de ces 12 premiers mois!
Développement Virtuel
La première vice-présidente Carolien Demey a mené des recherches sur l’adhésion et les Unions virtuelles et en a expliqué les avantages pour notre organisation. C’est un projet ambitieux, mais je pense qu’il est essentiel pour sécuriser l’avenir du SIE!
Lobbying
Les webinaires présentés par la vice-présidente Elizabeth Otieno Nyadwe et son équipe ont été extrêmement bien accueillis. Le dernier webinaire a fourni des conseils utiles sur la manière d’organiser des activités de lobbying autour des 16 jours d’activisme contre la violence faite aux femmes. En 2017, nous avons déjà vu des activités de sensibilisation créatives et réussies dans toute la Fédération afin d’ « oranger le monde » et je suis heureuse de voir les efforts déployés pour développer ces actions dans l’esprit de « We Stand Up for Women »!
Mentorat
Avec le soutien d’Elena Savu, la vice-présidente Verena von Tresclow-Bronke et le groupe de travail sur le mentorat du SIE ont mis au point un manuel complet et pratique sur le mentorat, désormais disponible sur le site Web du SIE.
Project Matching
La directrice du programme, Ingeborg Dietz, a travaillé sans relâche pour réintroduire le « project matching » au sein de la Fédération. Grâce à Erica Sollberger, spécialiste des nouveaux médias, nous avons maintenant un site Web utile et attrayant pour informer et faciliter la coopération.
Nouveau manuel de recrutement
La présidente du comité d’extension, Gerda Rosiers, a produit un nouveau manuel de recrutement qui s’avérera précieux pour le travail d’extension au niveau des clubs.
Règlements et statuts SIE révisés
Plusieurs membres du bureau se sont associés pour présenter une version révisée et abrégée des statuts et règlements du SIE. Cela fait longtemps que ce projet est en préparation et je suis très heureuse de pouvoir bientôt en présenter une première version.
Communication
L’équipe Communication a lancé le bulletin d’informations « le Trait d’Union » qui propose des informations mensuelles courtes et d’actualité. Si vous ne l’avez pas encore fait, je vous encourage à vous inscrire à cette publication en ligne. La nouvelle vidéo animée, qui a été montrée au GM, est un moyen idéal de montrer qui nous sommes et ce que nous faisons. Et dans les semaines qui viennent, la boîte à outils de branding tant attendue sera distribuée, et atteindra, je l’espère, tous les niveaux de l’organisation.
Apprendre à connaître la diversité du Soroptimist est l’un des points les plus marquants de ma présidence. J’ai été bouleversée et comblée par votre enthousiasme pour le thème du biennium,
We Stand Up for Women!
Les diverses initiatives inspirées par ce thème mettent en lumière l’engagement des Soroptimist à améliorer la vie des femmes et des filles. Votre passion motive le bureau à poursuivre tous nos efforts pour renforcer et moderniser notre fédération pour l’avenir!
Bien cordialement,
Renata Trottmann Probst
Présidente du SIE 2017-2019