En tant que voix universelle pour les femmes, il est de notre responsabilité de sensibiliser au sujet des inégalités au sein de nos communautés. Mais comment pouvons-nous faire ?
Cet été, des Soroptimist se sont réunies à Francfort, en Allemagne. Des Présidentes d’Unions, des Directrices de Programme et des Coordinatrices Lobbying ont toutes fait le voyage pour prendre part à trois jours de formation.
Ce week-end intensif a commencé le vendredi après-midi avec une table ronde sur le lobbying, au cours de laquelle les Présidentes d’Unions se sont entretenues avec les Représentantes du SIE et du SI. La discussion était centrée sur leur expérience du lobbying au niveau international, national et des clubs.
Carolien Demey, Présidente du SIE
En tant qu’organisation non gouvernementale (ONG) depuis 1984, nous avons eu et continuons d’avoir une influence significative à travers nos nombreux projets sur le terrain. C’est tout spécialement le cas aux Nations Unies, puisque nous disposons du statut le plus élevé qu’une ONG puisse obtenir : le statut consultatif général. Sur les 142 organisations dotées de ce prestigieux statut, seules quatre se consacrent aux questions des femmes et des filles, et nous sommes l’une d’entre elles : nous faisons partie de ces 3 % seulement qui travaillent sur les droits des femmes.
Tout au long de ce week-end intensif, le fil rouge a été le partage de connaissances et d’informations entre les participantes, à travers des exercices en petits groupes dont l’objectif était d’inspirer et de motiver.
Les sujets abordés dans les ateliers ont notamment été les suivants :
- Quelles stratégies pouvons-nous utiliser pour transformer nos cinq domaines de programme/champs d’action en initiatives de lobbying efficaces ?
- Quel est le projet de rêve de votre Union ?
Le lobbying est la voix de nos projets
Pour notre session du samedi matin, les Directrices de Programme et les Coordinatrices Lobbying nous ont rejointes. L’objectif central de la session était de passer en revue les principes fondamentaux de la stratégie du SIE. Un point crucial a été mis en avant : notre Programme repose à la fois sur des projets et du lobbying, et ces éléments sont inséparables. En substance, la voix du projet est ce que nous voulons obtenir comme résultat avec nos efforts de lobbying.
Sandra Gonzalez Sköld (Directrice de Programme) et Jitka Kratochvílová (Directrice de Programme adjointe)
Nous ne pouvons pas rester silencieuses
Si nous demeurons neutres au niveau national, politique et religieux, nous ne pouvons pas rester silencieuses quand des droits de l’homme sont violés. Nous publions des déclarations du SIE et des documents de position du SI qui constituent pour nos membres un guide sur la manière de parler à leurs autorités nationales et régionales en matière de sujets sensibles.
Pour pousser plus avant le lobbying en faveur des femmes, le SI et le SIE disposent de représentantes auprès des organisations internationales. Au niveau européen, nous avons des représentantes à l’Organisation pour la sécurité et la coopération en Europe (OSCE), au Conseil de l’Europe (CdE) et au Lobby européen des femmes (LEF). Puisque concrétiser l’égalité des sexes est l’un de nos champs d’action stratégiques, avec comme objectif sous-jacent l’éradication de la violence à l’égard des femmes, nous avons centré nos discussions sur le travail dans ce domaine. Il est à noter que l’OSCE met l’accent sur la lutte contre la traite d’êtres humains et que le CdE a organisé la Convention sur la prévention et la lutte contre la violence à l’égard des femmes et la violence domestique, plus connue sous le nom de Convention d’Istanbul. Cela signifie que nos projets dans ce domaine peuvent être déployés de différentes manières et à différents niveaux.
Pour finir : utilisez notre système PFR pour lancer votre projet ; le cadre est déjà en place
Au cours de cette formation, nos représentantes ont eu l’opportunité de rencontrer des membres, leur principale préoccupation étant de garantir la rédaction continue de rapports et l’échange de données au sujet de nos projets menés à bien sur le terrain.
Les représentantes ont été invitées à fournir des résumés concis et clairs des déclarations, que les Unions et les clubs pourront utiliser dans leurs efforts de lobbying.
Pendant le week-end, une astuce utile a été donnée : celle d’utiliser le système PFR de manière différente en y lançant un projet sous forme de brouillon. Cela nous permet d’obtenir une meilleure compréhension de la manière d’intégrer le lobbying dans tous nos projets. Par ailleurs, il est facile de télécharger les informations et de les partager avec les membres, ce qui contribue à faciliter la collaboration.
Cet esprit de partage et d’inspiration, nous allons toutes le chérir pendant longtemps.
Pour en savoir plus sur les sujets abordés pendant la réunion, veuillez contacter la Présidente de votre Union, sa Directrice de Programme ou sa Coordinatrice Lobbying.