Fermer

Le Bureau du SIE lance une nouvelle initiative passionnante. Toutes les femmes participant à nos programmes de bourses et à notre Académie du Leadership auront la possibilité de bénéficier des conseils d’une mentore soroptimist. Créée pour soutenir notre mission “Éduquer de futures leaders”, cette initiative donnera aux jeunes femmes une meilleure chance d’assumer des rôles de leadership dans la société, la politique et le monde professionnel.

 

En reliant les programmes de mentorat et de bourses d’études existants au concept plus récent des Académies du Leadership Soroptimist, les jeunes femmes de la Fédération auront la possibilité de réaliser leurs rêves et leur potentiel grâce à l’éducation. Au centre même de ce programme se trouvent des Soroptimist qui ont le désir d’être des mentores, comme vous, par exemple. L’objectif est de soutenir l’éducation des boursières et des participantes à l’Académie du Leadership en leur apportant l’expérience et l’expertise d’une mentore soroptimist.

 

L’Académie virtuelle de Leadership du Soroptimist International d’Europe a été organisée par l’Union de Turquie du 5 au 10 juillet 2021. Fort de son succès, toutes les personnes qui y ont participé sont automatiquement qualifiées en tant que mentorée et se verront offrir l’opportunité de travailler avec une mentore soroptimist plus tard cet automne. L’équipe de mentorat du SIE travaille actuellement en collaboration avec l’équipe de l’Académie du Leadership turque pour planifier le programme qui leur est destiné.

 

Le mentorat crée une relation incroyable et mutuellement bénéfique entre la mentore et la mentorée, où les deux individus grandissent et se développent ensemble.

 

“J’ai été très impressionnée par le changement de notre relation, qui est passée d’une interaction ouverte, amicale et digne de confiance à un apprentissage mutuel (le regard de l’autre apporte une nouvelle perspective).”

– Mentore soroptimist

 

  • Le rôle de la mentore : une mentore soroptimist, qui est une personne plus expérimentée, partage ses connaissances afin d’encourager et de soutenir la mentorée dans son développement personnel et professionnel.

 

  • Le rôle de la mentorée : La mentorée souhaite se développer et grandir, à la fois personnellement et professionnellement, tout en ayant besoin du soutien et des conseils d’une personne plus expérimentée pour y parvenir. Les jeunes femmes auront une mentore de confiance à qui parler en cas de doute ou si elles ont besoin de quelqu’un pour les guider.

 

Nous avons besoin de mentores soroptimist bénévoles dans toute notre Fédération. Vous aurez une grande opportunité de connaître personnellement l’une des participantes et de voir en pratique comment votre contribution peut améliorer et changer la vie d’une jeune femme pour le meilleur !

 

“Les réunions ont toujours été quelque chose de spécial et d’enrichissant”.

– Mentore soroptimist

 


 

Pour en savoir plus sur le mentorat SIE, connectez-vous à notre Extranet et visitez la section mentorat, où vous pouvez regarder une série de vidéos expliquant ce qu’est le mentorat et ce dont une mentore est responsable.

 

Plus sur le mentorat


 

Suivez le Soroptimist International d’Europe sur les réseaux sociaux

 

Auteur

Saija Kuusisto-Lancaster

Vice-Présidente du SIE 2019-2021, en charge du Mentorat