Nous perdons des membres. Les temps changent vite et de façon drastique. En conséquence, nous devons modifier notre manière de communiquer, de travailler et de diriger notre organisation.
Nous devons inverser cette tendance. Le changement est nécessaire, mais il ne peut être adopté du jour au lendemain. Il exige la mise en œuvre d’une nouvelle stratégie et les bonnes évolutions au sein de l’organisation, tout en restant fidèles à notre héritage centenaire.
Pour faire face à ce défi, le Soroptimist International d’Europe a créé la Growth Academy (GA) l’année dernière. En juin 2022, presque 100 membres se sont réunis à Courtrai, en Belgique, pour participer à notre première GA. Ces membres avaient notamment été sélectionnés par les Présidentes d’Unions et de Clubs individuels pour leur propension à embrasser et à développer une nouvelle forme de leadership inclusif et à définir des stratégies renouvelées.
Les participantes ont assisté à une discussion motivante menée par d’impressionnantes femmes ayant une carrière professionnelle, qui ont présenté les trois piliers sur lesquels nous devons structurer notre nouvelle approche :
- Un leadership inclusif et innovant
- Évoluer avec le changement : le pouvoir de la communication
- Concevoir une stratégie couronnée de succès dans un monde frénétique
Les ateliers étaient interactifs. Les participantes se sont lancé des défis, en développant leurs propres savoir-faire et attitudes, et se sont entraînées à utiliser leurs compétences nouvellement acquises. Un large éventail d’intervenantes a été sélectionné parmi des spécialistes dans leur propre domaine au sein de notre organisation. Cela a contribué au succès de la Growth Academy, en nous permettant, à nous Soroptimist, de nous former et d’apprendre, en étant coachées par des Soroptimist qui connaissent et comprennent nos objectifs, nos combats et les caractéristiques de notre puissante communauté.
Les retours et l’impact ont été énormes. Inspirées, certaines Unions organisent même leurs propres Growth Academies, et d’autres souhaitent proposer des membres en vue de formations supplémentaires.
Nous sommes impatientes de voir la prochaine génération de leaders inclusives lors de notre seconde Growth Academy, qui se tiendra à Athènes en février 2023 !
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